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株式会社DECEM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DECEMの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DECEMの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DECEMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DECEMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

DECEMの 学生による会社の評価

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DECEMの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社DECEMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の種類が多く交流もあり、魅力的な人材も多い。
新陳代謝が激しく、新しい発見も多い。
ただし、自分がいた映像制作部門は、
他部署との交流が...続きを読む(全226文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さそうな社風と、おしゃれでセンスの良い社風に惹かれて入社を決めました。
社長をはじめ役員もカジュアルな雰囲気の方が多く、ガチガチの...続きを読む(全208文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その分野で様々な経験が出来ることが面白い。やる気があれば新たな技術を学べて自分自身のスキルを上げることが出来ること。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 WEBデザイナー 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っている有名企業の案件にかかわることができ、経験を積ませてもらえる。自社事業も複数あり、仕事にも幅がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由な点
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で見ているので個々がどれだけ働いているかが見えていない。会議も報告だけなので改...続きを読む(全176文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味で社員に任せっきりの会社です。
徳の残業面は酷いです。私がいた頃は1週間泊まり込み残業代なしという社員もいました。そこまでいかなくと...続きを読む(全185文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハローワークの求人票だと、残業時間は30時間程度とありましたが、実際は100時間は超えます。もちろん残業代は出ません。
試用期間でも当たり前なので、本当...続きを読む(全212文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与形態について、ランクのようなものがあり、三ヶ月に一度の評価面談で上がったり下がったりするのですが基本的には変わりません。
評価というよりも年功序列...続きを読む(全201文字)

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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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DECEMの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DECEMの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は評価制度を見直し色々な導入がなされていた。評価の透明化を測っていて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の良し悪...続きを読む(全321文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内部の転職者が多く上司が変わりやすい。転職者が少ない時期もあるが、誰か1人が辞めると一斉に辞める印象がある。仕事...続きを読む(全196文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務手当有り、チームランチ制度有り
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、成長支援制度は有りません。個人の努力に委ねられる為...続きを読む(全104文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが中心の働き方。プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業時間がか...続きを読む(全210文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく親切で優しい人が多い。新しい環境に移る上でそれだけが残念なことでした。あとは評価制度など会社として制度の改善意欲はあるようなので、そ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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株式会社DECEMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントとの打ち合わせや社内クリエイターとの仕事では、高いコミュニケーション能力が必要とされ、
それを統括する上司にも高い管理能力が必要...続きを読む(全190文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がよくも悪くもフレンドリー。オフィスがオープン感あふれており、気軽に声をかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らし...続きを読む(全191文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容はしっかり評価してくれる。それまでの経験など関係なく、いかに会社に貢献したかで、年齢なども関係なく評価してくれる。
社長はフレンド...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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株式会社DECEMの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブに特化した人材が多かったなと思います。クリエイティブの方はスキルアップには繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

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株式会社DECEMの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が細かく目標設定をしてくれる。四半期ごとあるので、1年を通してどうなりたいかが相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全213文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社HBAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前後のイメージ違いは特になく、予想通りの年功序列企業である。安定的・長期的に札幌で働きたい人に向いている会社である。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもしっかりとした研修を受けさせていた抱くことができ、周りの人と協力しながら学習していける環境が整っている。
また先輩も優しく教え...続きを読む(全181文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり障りのないことを言える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違い過ぎる。
まずは領域。
HD(ヘルプデスクの...続きを読む(全109文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
やりたいことができるという社風ではあったが、実際は派遣先での業務ばかりでとてもではないが自社で何か商品を作っていこうという雰囲気ではなかった...続きを読む(全117文字)

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株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、もともとこの会社が手がけているコンテンツが好きで、その制作や開発に関わりたいと考えたためです。
また、若手にも裁量が与えられ、早...続きを読む(全486文字)

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クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
自分が社会人になって実現したいこととのマッチ度合いで決めました。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
認識...続きを読む(全428文字)

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株式会社貴順の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ドライバー・配送関連 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の方が親身になり相談をいただいたので入社までに不安な点が少なかった
何度か面接後も相談する機会を設けていただけた点も良かったと思います。続きを読む(全76文字)

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株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのSES企業が案件選択制を謳いつつ、実際は営業のゴリ押しがある中、ここでは本当に嫌なものは断れるし、自分のキャリアプランに沿った案件を待...続きを読む(全99文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由でフラット。風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが個人の裁量が大きく、教育やフォロー体制が俗人化している。続きを読む(全79文字)

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DECEMの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DECEM
フリガナ デケム
設立日 2004年6月
資本金 2億3620万円
従業員数 162人
決算月 12月
代表者 宮本清之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-6IPIAS赤坂306
電話番号 03-6459-1207
URL https://decem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380340

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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