回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は評価制度を見直し色々な導入がなされていた。評価の透明化を測っていて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社DECEM
株式会社DECEMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DECEMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DECEMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
当時は評価制度を見直し色々な導入がなされていた。評価の透明化を測っていて良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の良し悪...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が細かく目標設定をしてくれる。四半期ごとあるので、1年を通してどうなりたいかが相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験のエンジニアとして採用され、額面は20万円ほど。即戦力として働けるわけではないので仕方ないと当時は考えていたが、どれだけ残業しようと、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外部の評価制度が導入されて、評価者も外部講師から学んでいるので公正になった。年収も階級や階層分けが細かくなり、自分の階層も明確になった。
【...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないため、勤務時間を記録することもありません。
ごく一部の人は、自衛の手段として独自で記録を残していま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に上がらないと考えた方が無難です。
残業代も出ない上にタイムカードもない会社でした。
その上で上場を目指しているから早く帰れと叱られて...続きを読む(全243文字)
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四半期毎に目標値を設定し、達成すればランクが上がります。年4回昇級のチャンスはありますが、個人の目標値以外にもかなり高く設定された売り上げ目標を加味され...続きを読む(全158文字)
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社内評価制度を採用していますが、営業向けの物を使用しているため、クリエイターとしての評価はされづらいのが現状です。
入社時の給料からどれだけ上がってい...続きを読む(全156文字)
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給与について満足している点はありません。天引きで色々引かれます。また、もとの給与額が低いです。給与に関わる評価は1年に4回ありますが、2回連続で平均以上...続きを読む(全153文字)
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給与に満足してません。他の会社を知らないのでわかりませんが。
古くからいる人は社長バンザイで
何でも言うこと聞きますが
社員への評価は人数も増えた...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内部の転職者が多く上司が変わりやすい。転職者が少ない時期もあるが、誰か1人が辞めると一斉に辞める印象がある。仕事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在宅勤務手当有り、チームランチ制度有り
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、成長支援制度は有りません。個人の努力に委ねられる為...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
リモートワークが中心の働き方。プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業時間がか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とにかく親切で優しい人が多い。新しい環境に移る上でそれだけが残念なことでした。あとは評価制度など会社として制度の改善意欲はあるようなので、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
クライアントとの打ち合わせや社内クリエイターとの仕事では、高いコミュニケーション能力が必要とされ、
それを統括する上司にも高い管理能力が必要...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長がよくも悪くもフレンドリー。オフィスがオープン感あふれており、気軽に声をかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の内容はしっかり評価してくれる。それまでの経験など関係なく、いかに会社に貢献したかで、年齢なども関係なく評価してくれる。
社長はフレンド...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署の種類が多く交流もあり、魅力的な人材も多い。
新陳代謝が激しく、新しい発見も多い。
ただし、自分がいた映像制作部門は、
他部署との交流が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
クリエイティブに特化した人材が多かったなと思います。クリエイティブの方はスキルアップには繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
外部からたくさん優秀な人が入ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員で出来ている会社なので、人の入れ替わりが非常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は普通だと感じました。新卒時点では300万円ほどですので、軽い仕事をしていたと思っていたので、妥当な金額だったのではないかと感じます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
明確な評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、評価制度で上がったとしても千円単位。入社して1~3年目は上...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的な水準と比較すると高待遇。評価点数による給与テーブルで給与は決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社やコンサルと比較...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は新入社員で28万ちょっと、比較的高い方でした。
残業は多い月は+20万位になることも。今はそんなに働けないでしょうね。
ボーナスは所属...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
何もしなくても年2~3万円は自動的に昇給します。(上限はありますが)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級を上げるためには前提と...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
全くといいほど貰えない。
新卒で入るなら確実に辞めた方が良い。技術を磨いてから入所するならそれなりの待遇が期待できるため良いと思われる。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お局の上司が、印紙や切手を私の自腹で何万円も立て替えさせる。立て替えてくださいとお願いしたら「...続きを読む(全714文字)
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【良い点】
評価制度はあり、直属の上司と面談をするなど一応制度としては整っていた。(SES時代は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
我慢の対価としては少ない。世の中には労働の負荷と賃金のバランスが釣り合っている仕事があるのだから、あえてこの会社...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社DECEM |
|---|---|
| フリガナ | デケム |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 2億3620万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮本清之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5-6IPIAS赤坂306 |
| 電話番号 | 03-6459-1207 |
| URL | https://decem.co.jp/ |
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