ＤＥＣＥＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
在宅勤務手当有り、チームランチ制度有り
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、成長支援制度は有りません。個人の努力に委ねられる為、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
リモートワークが中心の働き方。プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業時間がかな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
とにかく親切で優しい人が多い。新しい環境に移る上でそれだけが残念なことでした。あとは評価制度など会社として制度の改善意欲はあるようなので、その...続きを読む(全159文字)

【良い点】
クライアントとの打ち合わせや社内クリエイターとの仕事では、高いコミュニケーション能力が必要とされ、
それを統括する上司にも高い管理能力が必要と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長がよくも悪くもフレンドリー。オフィスがオープン感あふれており、気軽に声をかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしき...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の内容はしっかり評価してくれる。それまでの経験など関係なく、いかに会社に貢献したかで、年齢なども関係なく評価してくれる。
社長はフレンドリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署の種類が多く交流もあり、魅力的な人材も多い。
新陳代謝が激しく、新しい発見も多い。
ただし、自分がいた映像制作部門は、
他部署との交流がで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
クリエイティブに特化した人材が多かったなと思います。クリエイティブの方はスキルアップには繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
外部からたくさん優秀な人が入ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員で出来ている会社なので、人の入れ替わりが非常に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休日出勤した場合は、振替休日を取得することができます。そのため、自分でしっかりスケジュールを調整すれば休みがないということはないです。
また、...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)