アイダ設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
時短勤務や振出振休、時間単位の有給があるため、休みを取りやすい環境であるため、女性も働きやすい会社である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
その年によるが、研修期間が長く教育制度がしっかりしている。期間は不明であるため、その年によると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
振出振休を事前に相談すれば休みを取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の理由同様に、部署間の連絡が上手く取れて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
先輩社員、上司、エリア社員さんは基本優しく話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連絡が上手く取れていない。また、場所に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに業務が分担されているが、部署により仕事を違う部署が担当することもある。役割分担がなっていないことが少々ある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自社の家を買えば手厚い住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の制度を突然変更してメールでのみ周知するという事件があった...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の課長級は月60時間以上の残業・休出が当たり前。男性の育休取得は聞いたことが無い。社長の意向で未だに元旦に店...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職持ちの社員が多すぎる。部員どころか部名すら持っていない部長が多数。完全に上が詰まっている状態。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のまま昇進しても残業時間が伸び給与はあまり増加しないので、自身の健康に悪影響を及ぼすと判断した。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅の設計業務は営業からの依頼のブラッシュアップが主だが、営業個人のスキルがまちまち。大幅な手直しで時間を浪費...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与は夏、冬、決算賞与の3回あり嬉しかった。基本給が少ない分、ちゃんと賞与がもらえるのは安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年に二回ボーナスがある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が多岐にわたりすぎているため、自己評価をシーをにシート記入する時間...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標を成し遂げても評価が上がることはなく良くも悪くも真ん中の評価しかつけられなかった。特に事務職は詳しいフィードバ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自身の取り組み内容、頑張りによっては、昇進や昇給はどんどんできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門では、数値の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業は成績によって左右される。
多く稼いでいる人もいる。
年々増える
【気になること・改善したほうがいい点】
事務のボーナスは少しずつしか上が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業であれば年収は高く、3年目でも年収は700万ほど貰えています。賞与もあり、たくさん稼ぎたいという人にはとてもいい会社です。営業成績が良い人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので、業務量によりますが、残業代も含めしっかり働けば同年代よりはもらえていると感じています。しかし、改善点にも書きましたが...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいに決まっている。
出勤管理などは全くない、どんなけ残業しようと、残業代はつかない、働けば働くだけ無駄続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収が良い。社内クリニックや福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率は低く、成績の上下に関わりなくある程度安定...続きを読む(全123文字)

【良い点】
拠点評価に影響するが、夏の賞与には決算賞与50〜60万位加算されるので、普通の賞与と合わせると120万位は総支給貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)