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株式会社アイダ設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイダ設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全46件) 2ページ目

株式会社アイダ設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイダ設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイダ設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイダ設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイダ設計の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

アイダ設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイダ設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アイダ設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の人がきちんと営業所の人間の仕事ぶりも見ていてくれる。契約社員でも、人事考課で手当をつけてくれたり、社員登用の話もしてくれるので、やりがい...続きを読む(全182文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制(土日)
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制の土日休みがいいところではあるが、祝日がないところや夏の休暇や年...続きを読む(全197文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から入ったので初任給では比較的良い方だと思いました。翌年には基本給2千円上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長までの手...続きを読む(全209文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやっただけ稼げましたよ。

基本的には個人事業主のような感じでした。
基本放置なので自由度は高いですが成績あがらないと本社にお呼ばれしま...続きを読む(全179文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全歩合制で、売れば売るだけ、年収が上がる。
店長職につけば、固定も高く、反響を独り占め出来るので、年収1000万は貰える。


【気になるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は休日が月6日なことを考えると、少ない方だったと思います。
賞与は出たり出なかったり。出るときは上司の面談がありますが、出ないときは何の通達もなし。...続きを読む(全190文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与満足していません、
足りない、転職したい。暇すぎる
評価制度がへん
会社自体が変だと思います。
休みが少ないです。
若い人と古い人が極...続きを読む(全160文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
内勤営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、営業は、どこもそうだが、数字・実績がすべてと言えます。住宅営業は、固定給(基本給)が入社後、3ヶ月間は、25万円、それ以降は、15万円プラス歩合給...続きを読む(全217文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、最初の3ヶ月試用期間として保障されていますが、試用期間が過ぎると基本給+歩合制になり、営業成績が上がらないと手取りが10万円を切ることになります。...続きを読む(全197文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅地建物取引主任者の資格を持っていると、毎月主任者手当が数万円つくため、すごく有難かい。ボーナスは見込めない。先輩社員に聞いた話になるが、数年単位で給与体...続きを読む(全176文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイダは人件費の削減のため?気まぐれのようにインセンティブを大幅に下げるので要注意です。私は一件目20万円、二件目30万円、4件目40万円と聞いて入社しま...続きを読む(全160文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績よりいかにに上司に気に入られるかが、出世のポイント。
20代で店長になり年収1000万の社員は多数在籍している。
しかし、現在の歩合で1000万は...続きを読む(全157文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長くおりませんでしたので年収は低いのですが、インセンティブで給与はよかったと
思います。
ただし、拘束時間が長いのと理不尽なボンクラ役員がネックです。...続きを読む(全153文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の不動産関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には固定給で魅力のある金額をいただいていた。しかし、入社後4ヶ月経ったあたりで、全営業社員の固定給が見直しとなった。今までは比較的高めの固定給+歩合...続きを読む(全159文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
個人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、この企業は最近は正社員募集はしてないと思います。
契約社員で入社して実績しだいで正社員になるというシステムです。
注意しなければならないのは求人...続きを読む(全179文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には固定給が低く抑えられています。その分は歩合で稼がなければならないのですが、一棟販売しただけではたいした歩合にはなりません。また、役職クラスの人間...続きを読む(全171文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くてもきちんと仕事をこなせば評価してくれます。課長職以上は勤務年数に規定があったと思いますが、係長までは当時はスピード昇格も可能な程でした。20代前半と...続きを読む(全152文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業活動をしない部署だったため、給与評価は仕事の量で判断される。
新人にしては高給与だと思う。と言うより、多すぎる気もした。
給与について不満はなかっ...続きを読む(全163文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はじめの3ヶ月は25万円ですが、以降は15万円です。
営業は基本店長以外は契約社員です。2本目からは増えていきますが、建売、注文、売建など種類に分けられ...続きを読む(全178文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の取得を奨励しているが、実際には資格を取得くする時間を確保することが難しい。
物件自体の設計は、グリットによる組み立てなのでが主なので、特別なスキル...続きを読む(全154文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売らなければ、15万です。売れば歩合がつきますが、店長に持ってかれるケースが多々あります。
売ってなくても、部長以上の人間と仲良くなれれば、出世します。...続きを読む(全177文字)

46件中26〜46件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイダ設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん書かれている通り、本部部長やら執行役員は軒並みヤバイです
優秀な方はさぞ失望されると思います
一定以上から上...続きを読む(全192文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の住宅を購入するとかなりの補助有(自分の場合、ローン月々払いの4割ほど補助が出ました)
退職時も未消化の有給休暇はすべて消化できました
自...続きを読む(全456文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐやめさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
【いじめのような人事】
人がいなかったわけでもないのに、気に食わないという理...続きを読む(全312文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で日程調整が比較的しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の担当者、たとえ時間が早くなっても時間が遅くなっても都合をつ...続きを読む(全179文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理以外の業務が多すぎて、やりたかった仕事と現実が違いすぎる。
建物を造っている。とい...続きを読む(全162文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が宅建に二級建築士を持っていれば2万円貰える。
住宅補助も3万円もらえる。
有給は新卒でも4月から使えてその他にもリフレッシュ休暇があ...続きを読む(全170文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の他にリフレッシュ休暇があり、プライベートを充実することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWがないため、有給を使って休...続きを読む(全96文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職は入社してから2ヶ月間ほど研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で研修を受けてた頃社宅がボロボロすぎて驚いた。また本...続きを読む(全155文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低価格、自社でプレカットを行っている、
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格は他の企業も行っているし、年々価格が上がっていっている。続きを読む(全77文字)

株式会社アイダ設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、手当にはそこそこ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年をとっている人ほど、使えなく文句が多い。下からも言えずらい雰...続きを読む(全83文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エサキホームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

アークホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

株式会社ディ・エム・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)

アイダ設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイダ設計
フリガナ アイダセッケイ
設立日 1981年1月
資本金 2億1632万円
従業員数 1,109人
売上高 564億6800万円
決算月 3月
代表者 會田 貞光
本社所在地 〒362-0047 埼玉県上尾市今泉3丁目10番地11
電話番号 048-650-0222
URL https://www.aidagroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1605822

アイダ設計の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。