この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株式会社ユースを吸収合併し会計・販売アプリケーションみまさか販売、みまさか会計、シンクライアントLuke(ルーク)Leia(レイア)を販売・サービス提供中...続きを読む(全159文字)
インフォメーションサービスフォース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォメーションサービスフォース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にインフォメーションサービスフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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株式会社ユースを吸収合併し会計・販売アプリケーションみまさか販売、みまさか会計、シンクライアントLuke(ルーク)Leia(レイア)を販売・サービス提供中...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
仕事に関してはやるべきことが多くあるのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育に関してはあまり力を入れ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日【良い点】
住宅補助が9割以上あり、その土地の希望するアパートに住ませてくれる。
交通費、技術手当て等ある。
資格取得すれば、奨励気もある。
1年に2回、...続きを読む(全176文字)
【良い点】
給与も不満でしたが、SEとしてやれる範囲に制限があるため、もっと上に行きたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制とな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月3日【良い点】
月一公休あるので、休みは同業種では多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番だと昼からの出社になり、
夜遅くの帰宅になる。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得の支援は積極的に行ってくれる。
案件アサイン時など、資格がエンジニアとしてのスキルの証明になるという考えのため。
受験料は同一試験で5...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得を全社的に奨励している。
資格は客観的なスキルの証明になるため、個々人でスキルアップを図り、引いては常駐先での会社の評価につなげたいと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社長含め穏やかな方が多い。
最近親会社が変わって、トップのマインドが利益は社員に還元しようという風潮になったようだ。
営業や人事の方は人柄の良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
SESなので残業量や有給取得は現場次第。
7.5h勤務のところもあれば、8h勤務のところもある。
三六協定に触れるような残業等は営業の方が間に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・穏やかな方が多い
・やりたい仕事や伸ばしたいスキルがあれば聞いてもらえる環境はある
・評価制度が明確
・資格取得で毎月手当がもらえる
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思っている。
可もなく不可もなく、といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が1ヶ月毎の請求なのが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少額だが毎年昇給してる。
基本給を抑えて資格取得状況で給与が増えるシステムなので、頑張ればその分ちゃんと若くても給与は増える。
【気になること...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
客先常駐が基本なので休暇の取得しやすさは配属される現場依存になる。
私が配属された現場はよっぽどのことがない限り有給を取得しても問題なかったの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は低めに設定されているが、資格手当が毎月もらえるので、資格を持っている人は有利になると思う。
特にIPAの高度資格レベルの資格を持ってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子どもさんが幼稚園などの場合、時短勤務をしている人や、テレワークの回数を増やしてもらっている人が多いように思う。
小学生になってからも時短勤務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在母体がかなり不安定な状態のため、やはりかなり気になる。
実際、世間で騒がれる前から大量の派遣切りがされたため、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでに存在しない会社なので特にない。
当時の部長が社長となって別会社を設立されており、そこは今も続いている模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
創業期に不動産業界に新たな商習慣をもたらした物件図面流通サービス通して構築された不動産会社との強固なネットワークは会社の強みとなっている。新規...続きを読む(全306文字)
会社名 | インフォメーションサービスフォース株式会社 |
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フリガナ | インフォメーションサービスフォース |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 206人 |
代表者 | 小澤勝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
電話番号 | 03-5332-6831 |
URL | https://www.isforce.jp/ |
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