東海物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ようやく若手社員に住宅手当が始まったが、それ以外については無いに等しい。平等だとは思うが、ライフプランを立てやすいとは思えない。続きを読む(全64文字)

女性営業担当がいないため分からないが、会社全体としては管理職もいて女性でも力を発揮できると思う。続きを読む(全48文字)

大手メーカーへの販売が中心で安定はしているが、開発技術投資が少なく遅いため同業者に遅れを取っていると思う。続きを読む(全53文字)

残業、休日出勤は無いのでオンオフのメリハリはしっかりしている。
有給消化率は高くはないが、業務を調整すれば取りやすい環境ではある。
休みを充実させたいと言...続きを読む(全86文字)

提案から採用まで早くても半年、長ければ年単位でかかるため、採用まで持っていけた時の充実感は凄いものがある。
社内の風通しはここ数年で悪くなったと思う。続きを読む(全75文字)

これまでまともな人事制度が無かったため、ようやく経営陣が動き出した。不明確なことが多い。続きを読む(全44文字)

【良い点】
エリア制で任されるので様々な人との交流ができます。未開拓エリアの営業と懇意にしてくださるお客様の訪問、資材の実証実験等、外に出る仕事ですので人...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては労働時間に対してかなり低かったです。時間外については貰えなかったため、効率よく時間内に業務が終わらない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人の裁量で動ける面もあるため、オフィスに8時間いなければならないといったストレスはないです。直帰も出来るため、自分自身の段取りさえすれば良い...続きを読む(全244文字)

【良い点】
毎年少しずつだが一定の昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は1年に1回上司との面談があるが評価の基準が曖昧、勤続年数で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良い意味で自分の好きなように自由な仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなことをやっているところがあるため、特別...続きを読む(全118文字)

【良い点】
パートだったので特にスキルアップはありませんでしたし望みませんでした。
人当たりの良さを買われ、サービスカウンターを頼まれた時期もありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分から積極的に研修を受けたい、こういった資格を取得したいと発信していれば配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社の方で取得費用を支援してくれるので、必要に応じて資格を取得することができます。また、クボタで新商品がでると会社全体で新商...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内インターンや選択研修、海外駐在研修など、研修制度は充実していると感じる。
毎日のオンライン英会話も無料で受講できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ガスを扱う資格が必須なため大阪ガスのトレーニングセンターでの勉強、資格習得をさせてもらえます。
他にも危険物取扱者やその他会社が取得必須として...続きを読む(全227文字)

【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望すれ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)