昭和技研工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職以下の方は比較的人間的にまともな人が多く私的な相談も親身になって載ってくれる人がとても多いい。また、とても丁寧に説明とかもしてくれるので...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員の魅力は管理にならない事です。会社に来てるだけで給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職、若手管理職の離職が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点は殆どない。強いて言うなら土曜日は残業が皆んななく帰れることぐらいです。それから家が職場に近い人であれば自身の時間も作れて良いのかもしれ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
コロナの蔓延してすぐにアクリルの仕切り板や空気清浄器などとさまざまな対応を迅速にしてくれました。
社員からクラスターを出さないためにいち早く対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特殊な製品なので勉強になります。
専門分野での知識が身につきますがその他分野での応用は難しいかと思います。
仲の良い部署あるのでそこでなら楽し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ただ会社に来ているだけで給料が貰える。
なにもしなくても給料があがる。
どんな人でも一度入社すれば自分から退職を願いでなければ会社に居続けられ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事業の将来性は全くない。
今後緩やかに衰退していきます。
開発力も全くない、会社概要から確認できるも思うがそもそも自社で製品開発をしたことがな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家族手当、通勤手当、厚生年金、社会保険すべて整ってるのでその点はいいと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の悩み...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日本にライバル会社がすくない。日本には今、ほとんどライバル会社がないため市場をほぼ独占している。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)