グローバルソフトウェアの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

プライベートとのバランスを調整するうえで、個人の都合に良く耳を傾けてもらい業務上の配慮が大きかったのでとても満足していました。直属の上司の方が仕事ばかり...続きを読む(全153文字)

非正規雇である点と派遣業務中心であるため、将来性に不安を感じた。業務内容は派遣先によって異なるため、自分自身が興味ある分野の仕事ができるわけではないので...続きを読む(全163文字)

全然教育体制ができていない。
入社後派、ちょっと教育して派遣先に行かされてそのままで何も教育はしない。
なのでスキルアップもできないし何年たっても同...続きを読む(全186文字)

IT系の企業の割には、携帯電話の評価のような素人でもできるような業務が多く、全体的にスキルが高いとはいえない。基本的に自己啓発意識が低く資格にしても基本...続きを読む(全151文字)

非正規社員として三か月雇用だったが、管理者曰く「使えない人は契約期間中でも解雇する。」ということで2週間で解雇。基本的に労働基準法以前の問題で、社員には...続きを読む(全151文字)

携帯電話の評価業務に関しては、これからも新機種がどんどん発表されていくので、がっちりした取引先との請負体制が確立していければ、今後も続いていく事業内容の...続きを読む(全176文字)

当時の現場レベルでの主な業務は携帯電話評価業務で、これから発売予定の端末について操作上不具合がないかなどのテスト、報告を行っていた。会社としての中心的な...続きを読む(全154文字)

コンプライアンスを重視している感があり、残業や代休などに関してもきちんと管理し、社員に取得させていたと思う。案件によっては深夜業務なども発生していたよう...続きを読む(全168文字)

当時女性の社員は一人もいなく、業務員として派遣の方が数名勤務しているだけでした。当方は男ですが、あまり女性が働きやすい職場ではないような気がしました。一...続きを読む(全163文字)

当時は人材が不足していたらしく、未経験でもすんなり入社することができた。
一定期間の研修(学習)期間もあったため、知識などに関する準備ができたのは評価...続きを読む(全166文字)

担当していたプロジェクトの収束(業務縮小)に伴い契約終了となりました。
プロジェクトの規模や時期によって波が有る仕事の為、人材派遣会社からの派遣社員や...続きを読む(全154文字)

発売前の携帯電話のテストに従事していました。かなり特殊な業務です。
バグ(不具合)をどれだけ見つける事が出来るか、発売後の市場クレームを出さない様にす...続きを読む(全190文字)

プロジェクトの希望や時期によっては山谷が有る為、定時間(9:00～18:00の8時間勤務)で帰れる場合も有ったり、残業発生(2～3h程度)や休日出勤(主...続きを読む(全152文字)

同じ作業の繰り返しなので、やりがいを感じるのは難しい職業だと思うけど、しいて言えば、最新の携帯電話に、いち早く触る事が出来るのが、一番のやりがいだと思う...続きを読む(全150文字)

残業に関しては、多い時と少ない時とで、落差があるような気がする。少ない時は定時で帰れるが、多い時は、終電まで仕事が、終わらない場合が多い。ただ、無駄な残...続きを読む(全151文字)