この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の残件や進捗に関係なく、(客先都合優先なので)ほぼ半ば強制的に残業をしていたので...続きを読む(全91文字)
株式会社グローバルソフトウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルソフトウェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の残件や進捗に関係なく、(客先都合優先なので)ほぼ半ば強制的に残業をしていたので...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件や、配属先によると思いますが有給は取りやすい環境でした。
残業も強制では無かったので、自分の作業は終わって居て予定がある日は断っていました...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業。名ばかりの請負契約の元、時間管理されている為、残業をしないことが許されない状況でした。休日出勤も当たり前...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人の裁量で休みを取ったりすることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ることは可能だが、管理者はあまり納得はしていない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ソフトウェア会社にしてはそこまで残業は多くないです。社内行事もあまりないので休みは自分の時間を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで、個人の都合に良く耳を傾けてもらい業務上の配慮が大きかったのでとても満足していました。直属の上司の方が仕事ばかりで...続きを読む(全153文字)
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配属先、派遣先により大きくワークライフバランスについての満足度は異なると思います。
残業が多い客先に勤務していた時は自宅には寝に帰るだけという時期が続く...続きを読む(全187文字)
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ワークバランスはIT技術者派遣の会社なので派遣される企業の場所でことなります。
自分の場合は初めての場所で会社の仲間はいなかったので自分自身のがんばりで...続きを読む(全252文字)
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ワークバランスは就業場所によって違いました。
派遣先の場合は派遣先の環境で自由になりましたが、酷い派遣先だとそこの社員は有給を取れても自分たちは取れない...続きを読む(全193文字)
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基本的に残業を減らすように言われていますが、ワークライフバランスというよりは収益を確保するためです。
また、派遣がほとんどですので、残業は客先に左右され...続きを読む(全179文字)
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基本的に所属で大きく異なりました。
繁忙期の携帯評価は非常に過酷で、残業が積み上がり怖かったほどです。
また、派遣先の納期間近は休日出勤なども普通...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスについては特に対応を取っていません。
残業が発生しそうな時でも用事があれば定時で帰宅することも可能なので、プライベートを犠牲にすると...続きを読む(全153文字)
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役職や立場によって、ワークバランスは変わってきます。
現場の取り纏めクラスはバランスは取りにくかったですが、それ以外は割と取りやすい環境でした。
出産...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトの希望や時期によっては山谷が有る為、定時間(9:00~18:00の8時間勤務)で帰れる場合も有ったり、残業発生(2~3h程度)や休日出勤(主に...続きを読む(全152文字)
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残業に関しては、多い時と少ない時とで、落差があるような気がする。少ない時は定時で帰れるが、多い時は、終電まで仕事が、終わらない場合が多い。ただ、無駄な残業...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自身が在籍していた頃は残業がかなり多かった為、収入そのものはまずまずだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績悪化も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自身が入社した当時は無借金企業と聞いていましたが、今現在はどうなのか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が退職してから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勤務していた頃は、基本的にIT技術者派遣業を主としていましたが、色々な業務を経験したい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は分かりませんが、表向きは電子カルテをアピールしていますが、売上の大部分はIT...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外に派遣等で出ていくことが多いが、派遣先で評価されていても給与に反映されることはなく、やりがいに繋がらない。
お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に給与は上がらないと思っておいたほうが良いです。
結局、SES的な人材派遣業がメインになってしまっていますが、職場環境は常駐先によるので...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生です。健康診断ももちろんありますが、最低限です。資格取得による奨励金も昔はあったと聞いたことがありますが、今は無くなってしまっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プログラマに対して、特に悪い扱いは無かった。
社外に派遣された時も、社内である程度人間関係ができた後だったので、技術的な不明点の相談などもでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は課長がいない部署もある様子。人事評価は気になるところだが、部署ごとに賞与の差が出るということは無いため、良くも悪くもシビアな環境に常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本庄市民は優遇されていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、リーマンショックのあおりを受け、昇給なし、ボーナスなし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社グローバルソフトウェア |
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フリガナ | グローバルソフトウェア |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 3億6180万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 狩野賢一 |
本社所在地 | 〒367-0044 埼玉県本庄市見福3丁目11番10号 |
電話番号 | 0495-22-0001 |
URL | https://globals.jp/ |
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