株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.globals.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2016年11月4日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】大手電機メーカー内への派遣。当時作った人脈で転職を繰り返して現職があるので、社内勤務だけの会社よりは圧倒的に良かったのではないかと思う。私は出向...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2016年5月11日

仕事のやりがい

回答者:
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】特になし仕事内容は派遣先によるので運が必要派遣先の業務が自分のやりたいことと近ければやりがいは生まれると思う【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2016年2月3日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(制御系)関連職

【良い点】良い点はあまり見当たりません。当時は残業代がまだちゃんと出たかな、ということくらいでしょうか。その代わり夜かなり遅くまで毎日働いてました。。【気...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2015年12月3日

女性の働きやすさ

回答者:
女性
5年前
テクニカルサポート

女性の働きやすさは最悪です。大体の人が結婚を機に退職しています。上長からのセクハラ発言、パワハラ発言も多く、男性が圧倒的に多い為、女性への配慮は全くありま...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2015年10月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】
給料が下がることがないというくらいしかありません。【気になること・改善した方がいい点】
一応昇給制度はあるみたいですが、実際に機能しているの...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年9月5日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

現会長が一代で作り上げた会社であるためか、個人商店的な気質が濃い。会長の言葉は絶対。
携帯事業に頼りきった状態であったため、ガラケーからスマホへの転換期で...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年9月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

入社時の給与は地方中小としてはそこそこだと感じたが、昇給がワンコイン程度なので長く務めるほど同世代との格差は開いた。
派遣に出てしまえば残業は派遣先次第で...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年7月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

上司はあまり技術的スキルのない人たちばかりで、営業と言っても「人は必要ありませんか」しか聞けない人が多い。
過去には多少スキルのある人もいたが、みなすぐに...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年7月5日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
品質管理

ほとんど派遣会社のような業務体系の為、どの会社に常駐するかや、どのような仕事内容を担当するかにによってやりがいや面白みは変わってくると思います。合う人には...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年4月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
7年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

プライベートとのバランスを調整するうえで、個人の都合に良く耳を傾けてもらい業務上の配慮が大きかったのでとても満足していました。直属の上司の方が仕事ばかりで...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年3月28日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

女性ではないため、
社内制度からの印象になりますが
子育てのための制度は、有る程度整備されている印象です。人によるが、女性の登用もやってはいる。
ただし、...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年2月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

退職を考えるきっかけとしては
評価、キャリアパスの制度がなく
とにかく、仕事のある場所に人を配置する
ことしか、会社が考えていないこと。自分の目指すものが...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年2月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

給与、賞与については満足できない。
なぜなら、昇給が数年止まっているから
また、賞与も年2ヶ月であり、金銭面で非常に悪い。
評価、キャリアパスも整備されて...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2014年1月6日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

非正規雇である点と派遣業務中心であるため、将来性に不安を感じた。業務内容は派遣先によって異なるため、自分自身が興味ある分野の仕事ができるわけではないので、...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年11月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

社員の評価制度は無く、部下からの開発期間の死守すべき最低ラインを部長みずから提示出来ずに短縮する。
ワンマン社長による経営の為、気に入っている人間のみを昇...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年11月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(制御系)

スキルアップ、研修制度は皆無なので自分で何とかするしかありませんでした。派遣されている方は派遣先の業種ごとのスキルが身に着と思います。派遣先によるため、ス...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年11月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)

派遣業務がメインなので、派遣先の業務内容によってすべてが決まってしまいます。
会社ではなく派遣先の雰囲気でやりがいは左右されますね。
頑張っていてても評価...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年11月9日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
品質管理

今現在はわかりませんが、自分が所属していた時期よりは、社員や管理職への魅力はないと思われます。
理由としては1年中ハローワークに求人がでていますので、人が...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
5年前
品質管理

福利厚生は、条件によって住宅補助がでます。給与天引きで積み立てて親睦会費を徴収しており、社員旅行や忘年会などを開催しています。
また会社にいくつか部活動が...

株式会社グローバルソフトウエアの口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

退職理由

回答者:
30代前半
女性
5年前
品質管理

人員計画への不信感です。
次々中堅どころの先輩方と中堅になり始めた後輩達が退職してゆき、人員補充は契約社員と派遣社員ばかりで、残された社員の業務範囲が年々...

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