この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務していた頃は、基本的にIT技術者派遣業を主としていましたが、色々な業務を経験したい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
株式会社グローバルソフトウェア 報酬UP
社員・元社員による株式会社グローバルソフトウェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務していた頃は、基本的にIT技術者派遣業を主としていましたが、色々な業務を経験したい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的に給与は上がらないと思っておいたほうが良いです。
結局、SES的な人材派遣業がメインになってしまっていますが、職場環境は常駐先によるので...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
プログラマに対して、特に悪い扱いは無かった。
社外に派遣された時も、社内である程度人間関係ができた後だったので、技術的な不明点の相談などもでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本庄市民は優遇されていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、リーマンショックのあおりを受け、昇給なし、ボーナスなし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時柱になっていた事業が立ち行かなくなり人員削減や事業部閉鎖等があったため、自分のキャリアアップをするために転職しました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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現会長が一代で作り上げた会社であるためか、個人商店的な気質が濃い。会長の言葉は絶対。
携帯事業に頼りきった状態であったため、ガラケーからスマホへの転換期...続きを読む(全157文字)
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退職を考えるきっかけとしては
評価、キャリアパスの制度がなく
とにかく、仕事のある場所に人を配置する
ことしか、会社が考えていないこと。
自分の目指...続きを読む(全162文字)
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非正規雇である点と派遣業務中心であるため、将来性に不安を感じた。業務内容は派遣先によって異なるため、自分自身が興味ある分野の仕事ができるわけではないので、...続きを読む(全163文字)
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人員計画への不信感です。
次々中堅どころの先輩方と中堅になり始めた後輩達が退職してゆき、人員補充は契約社員と派遣社員ばかりで、残された社員の業務範囲が年...続きを読む(全178文字)
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営業がまともに存在せず、仕事が無いとの理由で地方や関連会社に悪条件で転勤の話をだし、自主退職にもちこむ。
また、有能な人材から先に辞めていき、最後は会社...続きを読む(全159文字)
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退職検討中
ここ数年で組織が崩壊状態、仕事の受注減で将来的に強制解雇されるのではと不安になり只今、検討中です。
また、ここ数年で、仕事ができる上司が急に...続きを読む(全193文字)
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社長、新社長に従順/文句を言えない管理職しか、残っておらず自分の意見を言う人や、少しでも不満を漏らすようなことがあれば、すぐに槍玉に挙げられる。
平社員...続きを読む(全196文字)
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数年会社にいても給料は上がらない。また、ボーナスもまともに出たことがなく、これ以上あの会社にいても、上がる見込みがないため。
また、社員が5年くらいで当...続きを読む(全173文字)
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正直、社風は良くないです。
威圧的な会長、おぼっちゃまな社長、部下のことを考えない管理職・・・。
数え上げればキリがありません。
またこれ以上この企...続きを読む(全184文字)
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非正規社員として三か月雇用だったが、管理者曰く「使えない人は契約期間中でも解雇する。」ということで2週間で解雇。基本的に労働基準法以前の問題で、社員には手...続きを読む(全151文字)
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【退職理由】
組織がボロボロ状態で役員の配置転換を繰り返しており不安になり、また派遣から返された社員を使い捨てのようにしている現状を見ていつか自分も同じ...続きを読む(全166文字)
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社長の息子とそりが合わなかったからです。
良くも悪くも、2代目のボンボンで、威張ってばかりで自分ではほとんど何も出来ない。
またそれを自覚できていない...続きを読む(全169文字)
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社風:社長のワンマン。中間管理職は社長のいいなり。中間管理職は、体育会系だが、社員は、不満があってもだまっているおとなしいタイプが多い。(だまっていないタ...続きを読む(全180文字)
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退職検討の理由は給与。ここ数年は昇給もなく賞与も規定の1/4程度。
景気が上向けば給与・賞与は改善されるはずと我慢してきたが何年経っても状況は変わらない...続きを読む(全181文字)
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事業が縮小となり、会社の方向性が不明確になってきた雰囲気を感じて役員に対しても何も動かない状況に不安が大きくなり退職を決めました。
数年在籍していて思った...続きを読む(全159文字)
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ソフトウェア会社ということで入社して仕事をしてきましたが、
最近は携帯電話の販売や新規事業と称して多角経営を始めようとしており、
その場しのぎ、付け焼...続きを読む(全285文字)
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携帯電話の検証業務がほぼ終了したことにより、携帯電話の検証業務に携わっていた社員を自己都合という名で強制的に辞めさせていきました。
そのことがなくとも、...続きを読む(全163文字)
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事業が縮小傾向であり、今までそれなりに稼いでいた部門が風前の灯火状態となったことが原因である。
その状況に伴い、その部門で働いていたメンバーはどんどんと...続きを読む(全150文字)
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何社か在籍したがこの会社は経営側が好き勝手にしすぎている。
毎日、作業開始時間の15~30分前に仕事をやらされたり(サービス残業)、勝手に給料から年間4...続きを読む(全255文字)
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評価においては、社内業務をしている方々は、比較的役職者の目が届きやすいため、評価に納得がいく体制かもしれません。
ただ、外部に派遣されている方々からすれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は分かりませんが、表向きは電子カルテをアピールしていますが、売上の大部分はIT...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身が入社した当時は無借金企業と聞いていましたが、今現在はどうなのか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が退職してから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自身が在籍していた頃は残業がかなり多かった為、収入そのものはまずまずだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績悪化も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の残件や進捗に関係なく、(客先都合優先なので)ほぼ半ば強制的に残業をしていたので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外に派遣等で出ていくことが多いが、派遣先で評価されていても給与に反映されることはなく、やりがいに繋がらない。
お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生です。健康診断ももちろんありますが、最低限です。資格取得による奨励金も昔はあったと聞いたことがありますが、今は無くなってしまっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職は課長がいない部署もある様子。人事評価は気になるところだが、部署ごとに賞与の差が出るということは無いため、良くも悪くもシビアな環境に常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
合同説明会にて会社説明を受け、「文系からプログラマーを育成」とのことでIT系の業務に興味があった為、入社しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
管理職でも古参の営業職については事務所にいるだけで派遣先へ営業に行くのは月1回程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職で管理...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
昭和感が強く、上下関係がしっかりしているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度社内会議があり、地方の社員もみんな集...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ありきの配属となり、未経験で入社した場合はコールセンターへの配属が多いイメージです。
コールセンターからミドル...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がない所。
個人個人になりすぎているので、もっとチームワークを大切にした方がいい。目標に向かってみんなで達...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職の意思を上長に伝えたが、すんなりと受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ゲームをプレイして、プレイヤーレベルが特...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業とかが優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラに特化してるため下流工程が多いため選べる選択が少ないのでシフト制夜勤ありの現...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でもやる気があれば学べることができ、スキル向上を図れる点
情熱大学という、学べる機会が多くある。
開発からインフラまで幅広く知識を身...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職時の引き止めは私の場合はあまりなかった。退職の手続きは想定していたよりもかなりスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
テレワークができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や雰囲気的に定時で帰るということは、予定があるとかでないと難...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司と近い距離にあったので、気軽に相談できる環境でした。出張が多かったので、LINEなどによる相談でしたが、時間を作ってくれていました。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員なので前もって言えば辞めやすいです。次々に採用を行っているので代わりはいくらでもいる感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため。
もう十分楽しんだなという印象があり辞めることにした。
退職前には何人もの上司が引き止めてくれた。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社グローバルソフトウェア |
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フリガナ | グローバルソフトウェア |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 3億6180万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 狩野賢一 |
本社所在地 | 〒367-0044 埼玉県本庄市見福3丁目11番10号 |
電話番号 | 0495-22-0001 |
URL | https://globals.jp/ |