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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯電話の評価・検証作業については発売前の端末、サービス開始前の機能をいち早く、使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の...続きを読む(全183文字)
株式会社グローバルソフトウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルソフトウェアの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
携帯電話の評価・検証作業については発売前の端末、サービス開始前の機能をいち早く、使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手電機メーカー内への派遣。
当時作った人脈で転職を繰り返して現職があるので、社内勤務だけの会社よりは圧倒的に良かったのではないかと思う。
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【良い点】
特になし
仕事内容は派遣先によるので運が必要
派遣先の業務が自分のやりたいことと近ければやりがいは生まれると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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ほとんど派遣会社のような業務体系の為、どの会社に常駐するかや、どのような仕事内容を担当するかにによってやりがいや面白みは変わってくると思います。合う人に...続きを読む(全173文字)
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派遣業務がメインなので、派遣先の業務内容によってすべてが決まってしまいます。
会社ではなく派遣先の雰囲気でやりがいは左右されますね。
頑張っていてて...続きを読む(全167文字)
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携帯の評価を行っていたが、かなりやることが単調になっていたが、仲間と一緒に評価をどうしていくかを検討するのが楽しく感じた。評価といっても簡単な仕事ではな...続きを読む(全276文字)
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やりがいを感じるかどうかは派遣先や部署に依存しているように感じる。
新しいIT技術を使い色々なサービスを開発している部署もあれば、古いIT技術を使い過...続きを読む(全233文字)
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・仕事のやりがいはなし。
・もちろん社員にはモチベーションはなし。
・まともな営業部隊が居らず、仕事がまともに取ってこれない。
・現在抱えている仕...続きを読む(全150文字)
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IT技術者派遣の仕事の為、運が良く自分がやりたい業務の派遣先で仕事環境が良い場所であれば面白み、やりがいを感じました。
ここ数年、営業(役員)が仕事や...続きを読む(全361文字)
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社内でどんな職種に就くかは分かりませんので一概には言えませんが、とにかく主たる業務であるIT技術者派遣という業務でやりがいを見い出せるかが重要だと思いま...続きを読む(全303文字)
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当時の現場レベルでの主な業務は携帯電話評価業務で、これから発売予定の端末について操作上不具合がないかなどのテスト、報告を行っていた。会社としての中心的な...続きを読む(全154文字)
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特定派遣に近い業態になっている企業でした。
本社勤務の方は医療系ソフトウェアに携われますが、非常に低いソフト品質でシェアあまりありません。
特にリーマ...続きを読む(全159文字)
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仕事で面白みを感じることができるか否かは、どこの客先で仕事をすることになるかにかっています。この会社は、自社で電子カルテを作っていますが、それは、本社(...続きを読む(全250文字)
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・仕事のやりがいについて
検証作業がピークの時は不具合を発見するのが楽しくてやりがいを感じました。
・面白みについて
面白みはありません、理由として...続きを読む(全295文字)
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所属部署により業務はまったく異なる。派遣の場合は客先との相性に大きく左右されるだろう。また、請負については社内での先輩諸氏からうまくノウハウを引き出す必...続きを読む(全159文字)
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仕事は大きく分けると派遣先での業務と自社内での請負業務又は自社開発製品に関わる業務によって変わってきます。
自社開発案件については不明ですが、派遣業務...続きを読む(全206文字)
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私は入社してから携帯電話のソフト評価に従事しておりました。
ソフト評価といってもほとんどが派遣社員任せの業務になり、正社員は進捗管理などがメインになっ...続きを読む(全151文字)
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ほとんどの方が特定派遣業務に就くことが多いため、派遣先の環境・業務内容により、「やりがい」はまちまちです。
ただ、派遣先は大企業が多いため、大きなシス...続きを読む(全170文字)
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発売前の携帯電話のテストに従事していました。かなり特殊な業務です。
バグ(不具合)をどれだけ見つける事が出来るか、発売後の市場クレームを出さない様にす...続きを読む(全190文字)
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私が経験したのは派遣先業務だけです。
そうしますとやはり派遣先での世界が大きくなってしまう面はありました。
技術者としてはそれで十分なのかもしれませ...続きを読む(全229文字)
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仕事は派遣か請負や部署でやり方も変わってきます。
派遣は完全に派遣先に従ってやるので、派遣先や個人の感じ方によりやりがいは変わってきます。
請負では...続きを読む(全174文字)
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同じ作業の繰り返しなので、やりがいを感じるのは難しい職業だと思うけど、しいて言えば、最新の携帯電話に、いち早く触る事が出来るのが、一番のやりがいだと思う...続きを読む(全150文字)
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仕事の内容としては、どのグループに入るかによって異なると思います。
ただし、進んで業務を実施する人には進んで作業を実施させてくれるのも良い会社かと思い...続きを読む(全245文字)
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・主に受託・請負がメイン
・派遣の場合、常駐先によってやりがいが異なる。
・私の常駐先での業務は、個人的な見解ですが、完全にルーティンワークです。
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会社は中小企業だが、大手企業を取引先に持っているため大規模プロジェクトに携わることができる。
客先に常駐する社員も多く、自社以外のレベルの高い技術者と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
職種によるだろうが社内開発がメインだったので休みは必要なときに取れた。派遣ででたときもうるさくなかったので特に問題なし。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良くも悪くも本庄市ローカルの会社だったので、社長の一言でコロコロ変わりすぎ。上司もちゃんと意見が言える人は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が入社した当時は無借金企業と聞いていましたが、今現在はどうなのか分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が退職してか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勤務していた頃は、基本的にIT技術者派遣業を主としていましたが、色々な業務を経験したい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在は分かりませんが、表向きは電子カルテをアピールしていますが、売上の大部分はI...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自身が在籍していた頃は残業がかなり多かった為、収入そのものはまずまずだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績悪化...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の残件や進捗に関係なく、(客先都合優先なので)ほぼ半ば強制的に残業をしていたの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外に派遣等で出ていくことが多いが、派遣先で評価されていても給与に反映されることはなく、やりがいに繋がらない。
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【良い点】
基本的に給与は上がらないと思っておいたほうが良いです。
結局、SES的な人材派遣業がメインになってしまっていますが、職場環境は常駐先によるの...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生です。健康診断ももちろんありますが、最低限です。資格取得による奨励金も昔はあったと聞いたことがありますが、今は無くなってしま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
技術習得が出きること。とくに若いうちはガンガン実機に触れる機械もあること。ただしそれも案件次第ではあることは注意。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちら側に仕事を選ぶ権利はなく、営業が持ってきた案件の面接に有無を言わさずいくことになってました。
複数面接を...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人がやらなくていいつまらない仕事が多い。客先常駐も結構多い。入る部署などはよく調べたほうがいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で仕事することが多いため、直接感謝の声を聞くことができます。また難しい機能の開発でも上司が親身にアドバイスしてくれて、完成し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独自のサービス展開を基軸としているのですぐにどうこうなる訳ではない。開発者にとっては好きなだけ開発できる環境があるのではないかと思う。泊まり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社ができて3年程度のため、まだ事業所ごとのやり方が定まっていないこともあるため、割と裁量権を持って仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
AI駆動で開発をする文化にどんどん変わってきており、Vibe Codingが実装の主になっている。CTOが率先しているため、AIエージェント...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優秀な方も多く、若手でも様々な業務にチャレンジできる非常に良い環境であった。自由な社風で、伸び伸びと仕事ができる環境であった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
運用系ならやりがいはない。専門的な知識というより、ある特定の環境の特定の状況でのスキルしか身に付かない。配属先も基本昔からある古い会社が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オンサイト企業が基本的に大手なので、関わる業務が人の目に付きやすいところがモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社グローバルソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | グローバルソフトウェア |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 3億6180万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 狩野賢一 |
| 本社所在地 | 〒367-0044 埼玉県本庄市見福3丁目11番10号 |
| 電話番号 | 0495-22-0001 |
| URL | https://globals.jp/ |
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