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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイトとして、どうやら偉い人であるらしい社員様(名前を言ってはいけないあの人)と接しましたが、非常に横柄で偉そうな態度で感じが悪かったです。バイト相手と...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グランイデアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランイデアルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランイデアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイトとして、どうやら偉い人であるらしい社員様(名前を言ってはいけないあの人)と接しましたが、非常に横柄で偉そうな態度で感じが悪かったです。バイト相手と...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一社員の意見が管理職まで届く。また、それを実現させるためには何をしなければならないのか、真剣に考えアドバイスをくれる。社員それぞれの幸せのために自分が何...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業です。まず普通に帰ることはできません。給料も安いし残業代ももちろんでません。早く帰ってはいけ...続きを読む(全181文字)
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ビラポスティングのバイトです。ただビラをポストに入れて回るだけなので簡単な仕事だろうと思っていました。たしかにそれ自体は簡単ですが、目標枚数を達成するの...続きを読む(全318文字)
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バイトですが、別に辞めようと思ったわけではなく強制的に辞めさせられたためです。理由はビラを配るスピードが遅いから。別にサボっていたわけではありません。不...続きを読む(全624文字)
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バイトですが、目標枚数を達成しなければという強迫観念にかられながらひたすら早歩きでポスティングしていくだけなので、やりがいも面白みもクソもありません。強...続きを読む(全201文字)
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OJTを中心に体で覚えることがメインになりますが、業務日誌によるフィードバックや定例ミーティング・会議により直近の行動目標などが定まります。上司との目線...続きを読む(全162文字)
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業績は創業以来ずっと好調のようでした。広告事業は強い商品があり、売り上げも好調でした。不動産事業は事務所周辺の物件を中心に多様な展開を見せており、様々な...続きを読む(全154文字)
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入社して初めての社員旅行は沖縄でした。自由時間も多く、充実した時間を過ごせました。また、フットサルや野球、ゴルフなど趣味のあったもの同士で色々なレクリエ...続きを読む(全158文字)
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入社の3か月後に給与がアップ。一年ごとの定期査定と随時、上司の推薦により、昇進昇給があった。若い会社のため、本人のやる気と実績次第で大幅な昇給や昇進がで...続きを読む(全164文字)
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広告事業部に在籍。ポスティングを軸にした広告の運営がメインの仕事だった。やりがいは入社してすぐに一つの現場を任せてもらえること。問題が発生した時に最初は...続きを読む(全160文字)
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激務、長時間13時間以上拘束、社保無し、残業代無し、怒鳴り散らして、メリットが無いと感じた。社内がピリピリした雰囲気で、他のスタッフや社員も次々に辞めて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の周りは温厚な方が多かったので職場環境は良かったと思います。聞ける環境ではあるが、外周りもあるので社内に人が少ない日も。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
商品は大変よくできている ノウハウもしっかりしているので自信をもって提案できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を利用するた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はルールの改悪も増え、営業会社にも関わらず、営業より管理部の方が上の立場にいる印象。
働...続きを読む(全91文字)
慎重で堅実な経営だけど、意思決定はややゆっくりで、現場としてはもっとスピード感ほしい時もありそうだと思った。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく偉そうにしています。むちゃな課題を課されることも多くそこは不安なところでした。今後の改善に期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多い、若者はそうそうに会社に見切りをつけて他社に行きます
昭和な風潮...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社グランイデアル |
|---|---|
| フリガナ | グランイデアル |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 屋野哲也 |
| 本社所在地 | 〒206-0801 東京都稲城市大丸695番地の3 |
| 電話番号 | 042-379-9501 |
| URL | http://www.grand-ideal.co.jp/ |
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