この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社の3か月後に給与がアップ。一年ごとの定期査定と随時、上司の推薦により、昇進昇給があった。若い会社のため、本人のやる気と実績次第で大幅な昇給や昇進ができ...続きを読む(全164文字)
株式会社グランイデアル 報酬UP
株式会社グランイデアルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランイデアルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランイデアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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入社の3か月後に給与がアップ。一年ごとの定期査定と随時、上司の推薦により、昇進昇給があった。若い会社のため、本人のやる気と実績次第で大幅な昇給や昇進ができ...続きを読む(全164文字)
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昇給はあるみたいなのですが、社員間の情報がしっかりと伝わっていなくて昇給した人に昇給分が振り込まれていなくて問題になったこともありました。ここまで杜撰な管...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業です。まず普通に帰ることはできません。給料も安いし残業代ももちろんでません。早く帰ってはいけな...続きを読む(全181文字)
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バイトとして、どうやら偉い人であるらしい社員様(名前を言ってはいけないあの人)と接しましたが、非常に横柄で偉そうな態度で感じが悪かったです。バイト相手とは...続きを読む(全169文字)
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ビラポスティングのバイトです。ただビラをポストに入れて回るだけなので簡単な仕事だろうと思っていました。たしかにそれ自体は簡単ですが、目標枚数を達成するのは...続きを読む(全318文字)
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バイトですが、別に辞めようと思ったわけではなく強制的に辞めさせられたためです。理由はビラを配るスピードが遅いから。別にサボっていたわけではありません。不慣...続きを読む(全624文字)
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バイトですが、目標枚数を達成しなければという強迫観念にかられながらひたすら早歩きでポスティングしていくだけなので、やりがいも面白みもクソもありません。強い...続きを読む(全201文字)
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一社員の意見が管理職まで届く。また、それを実現させるためには何をしなければならないのか、真剣に考えアドバイスをくれる。社員それぞれの幸せのために自分が何を...続きを読む(全177文字)
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OJTを中心に体で覚えることがメインになりますが、業務日誌によるフィードバックや定例ミーティング・会議により直近の行動目標などが定まります。上司との目線が...続きを読む(全162文字)
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業績は創業以来ずっと好調のようでした。広告事業は強い商品があり、売り上げも好調でした。不動産事業は事務所周辺の物件を中心に多様な展開を見せており、様々なニ...続きを読む(全154文字)
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入社して初めての社員旅行は沖縄でした。自由時間も多く、充実した時間を過ごせました。また、フットサルや野球、ゴルフなど趣味のあったもの同士で色々なレクリエー...続きを読む(全158文字)
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広告事業部に在籍。ポスティングを軸にした広告の運営がメインの仕事だった。やりがいは入社してすぐに一つの現場を任せてもらえること。問題が発生した時に最初は解...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収に関しては大卒新卒の中では普通の方かなと思います。
賞与面を見ても周りの会社と同じようなな感じなので可もなく不可もなしといった感じです。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
個人営業の為、成果主義。チームプレーはほぼなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、福利厚生。残業代がない。長くやる人はあま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
単純明快、売ればそれだけ年収も上がるため分かりやすい。
20代でも1000万円超えることは不可能ではないが、それなりの知識と行動力が求められる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価がシートにまとめられており、数カ月に一回の役職者との面談で確認ができる。昇級昇格はある程度までは普通に働いていれば上がっていくように感じる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年1回に昇給テストがあり、そこで合格すれば昇給され時給も上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、パートなのでありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業が多く、若手のうちは同世代と比較して給料は多くなる傾向。2年目でも残業時間次第では、500万円は超えてくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、客観的な数値で成果を測ることが難しいため、若手社員が短期間で目に見える実績を上げることは容易ではありませ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本給については、役職や年次が上がれば同時に上がっていくが、それほど高くは無い。ある程度は残業しないと稼げない。
しかし、ボーナスの支給額は他...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は年間5ヶ月分あるため、業界の中では多いだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がかなり低いにも関わらず、住宅手当はなく、配...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として扱ってくれないくらい報酬が低い。これでは東南アジア系や中東系の外国人ですら逃げ出してしまうだろう。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社グランイデアル |
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設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 屋野哲也 |
本社所在地 | 〒206-0801 東京都稲城市大丸695番地の3 |
電話番号 | 042-379-9501 |
URL | http://www.grand-ideal.co.jp/ |
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