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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTを中心に体で覚えることがメインになりますが、業務日誌によるフィードバックや定例ミーティング・会議により直近の行動目標などが定まります。上司との目線...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社グランイデアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グランイデアルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グランイデアルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTを中心に体で覚えることがメインになりますが、業務日誌によるフィードバックや定例ミーティング・会議により直近の行動目標などが定まります。上司との目線...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最初に業界についての説明などはされたが初日から業務をさせられる。
教育制度は期待しないほうがいい。
仕事は盗むものだと考えているのでそんなに教えてく...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月21日【良い点】
経験、未経験問わず女性の強み(気配り・共感力・関係構築)がそのままキャリアアップにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
責...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年9月21日【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が途中で交代し、代わる前に...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月9日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が安定しておらず、不安定。
仕事の案内が来る人と来ない人がおり、そのような話になると気まずい雰囲気となる。良い...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
家賃補助はないが、その他の福利厚生はしっかりしている。...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
自己学習ができる外部コンテンツがあり、チーム...続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業です。まず普通に帰ることはできません。給料も安いし残業代ももちろんでません。早く帰ってはいけ...続きを読む(全181文字)
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バイトとして、どうやら偉い人であるらしい社員様(名前を言ってはいけないあの人)と接しましたが、非常に横柄で偉そうな態度で感じが悪かったです。バイト相手と...続きを読む(全169文字)
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ビラポスティングのバイトです。ただビラをポストに入れて回るだけなので簡単な仕事だろうと思っていました。たしかにそれ自体は簡単ですが、目標枚数を達成するの...続きを読む(全318文字)
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バイトですが、別に辞めようと思ったわけではなく強制的に辞めさせられたためです。理由はビラを配るスピードが遅いから。別にサボっていたわけではありません。不...続きを読む(全624文字)
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バイトですが、目標枚数を達成しなければという強迫観念にかられながらひたすら早歩きでポスティングしていくだけなので、やりがいも面白みもクソもありません。強...続きを読む(全201文字)
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一社員の意見が管理職まで届く。また、それを実現させるためには何をしなければならないのか、真剣に考えアドバイスをくれる。社員それぞれの幸せのために自分が何...続きを読む(全177文字)
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業績は創業以来ずっと好調のようでした。広告事業は強い商品があり、売り上げも好調でした。不動産事業は事務所周辺の物件を中心に多様な展開を見せており、様々な...続きを読む(全154文字)
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入社して初めての社員旅行は沖縄でした。自由時間も多く、充実した時間を過ごせました。また、フットサルや野球、ゴルフなど趣味のあったもの同士で色々なレクリエ...続きを読む(全158文字)
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入社の3か月後に給与がアップ。一年ごとの定期査定と随時、上司の推薦により、昇進昇給があった。若い会社のため、本人のやる気と実績次第で大幅な昇給や昇進がで...続きを読む(全164文字)
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広告事業部に在籍。ポスティングを軸にした広告の運営がメインの仕事だった。やりがいは入社してすぐに一つの現場を任せてもらえること。問題が発生した時に最初は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等もないので、見て覚える。イレギュラーがあってもわかる人とわからない人がいるので、誰に聞けばいいのか分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業の仕方や不動産業界の知識を学べる。私自身異なる業種での営業は経験ありましたが、先輩方が色々と教えてくれたので不動産営業の「やり方」を知る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途しかいないので教育制度は無い。最初から実力現場主義。逆に言えば経験者は稼ぎやすいのかもしれない。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社グランイデアル |
|---|---|
| フリガナ | グランイデアル |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 屋野哲也 |
| 本社所在地 | 〒206-0801 東京都稲城市大丸695番地の3 |
| 電話番号 | 042-379-9501 |
| URL | http://www.grand-ideal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。