この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は契約上ボーナスなしですが、年2回、基本給の3割ほどのボーナスが出ますし、正月出勤しなくてもお年玉(1万円)がもらえます。
特に必...続きを読む(全290文字)
株式会社遊楽 報酬UP
株式会社遊楽の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社遊楽の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社遊楽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員は契約上ボーナスなしですが、年2回、基本給の3割ほどのボーナスが出ますし、正月出勤しなくてもお年玉(1万円)がもらえます。
特に必...続きを読む(全290文字)
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評価制度は、店長に気に入られるかそうでないかで決まります。
マニュアルもありますが、基本的に使われていないです。給料は同世代に比べたらかなりもらえている...続きを読む(全158文字)
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パチンコ店ながらホテル並みの接客を求めてくる会社。
休みが少なく残業も多い。
その分、福利厚生もよく給料に反映されているしボーナス+功労金も出る。
...続きを読む(全174文字)
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社内体制が変化しすぎており、社外の噂でわキャッシュがまずいことになっていると聞く昔聞いていた金回り 払いは今はない。みんな社蓄になっている。ホームページは...続きを読む(全161文字)
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給与はパチンコ業界というおかげもあり高水準だと思います。新卒で入社してすぐに賞与をいただけたので、一人暮らしでお金がなくなってしまった自分は助かりました。...続きを読む(全177文字)
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給与水準については他企業に比べると比較的高く、
大卒だと26万程度の収入が見込めるが、賞与については1か月分程度で低い。
寮費が良心的な価格の為、手取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総合職はやる気さえあれば昇給していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職のキャリアアップはほとんどない。求められていない。言わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員に対しては手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて契約社員・エリア社員への扱いはアルバイトとほぼ同等。その割に正...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門職であれば休みはとりやすいが、総合職はシフト制だが連休はとりづらい。リフレッシュ休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
総合職は同期の女性同士の横のつながりが強くなる。上下関係も女性社員同士はゆるめ。相談しやすい雰囲気ではあるが気をつけないと全社に筒抜けになるこ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が威圧的。パワハラ・モラハラは当たり前。会長時代から変わらない空気感。社長が変わらなければこの会社は良...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店の運営がメインの会社です。
パチンコが好きならやりがいを感じることはあるかもしれませんが、そうでない人に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があり、生活リズムが不規則にになりがち。またシフト制で休みがとりづらく、有休も計画有休という形でシフトに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり相性があると思います。 根暗なタイプはかなり苦労すると思います。コミュニケーション能力は必須です。 日常的に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プライベートと両立がしやすそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がとにかく足りていない。
業界的に人員不足だし、どこも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社遊楽 |
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フリガナ | ユウラク |
資本金 | 1億4800万円 |
従業員数 | 543人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 密山根成 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目8番16号 |
電話番号 | 048-834-8600 |
URL | https://garden-group.co.jp/ |
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