ファーストハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度は公平さにかかると思う。上司に気に入られれば、良い評価をしてもらえるし、逆に気に入ってもらえなければ良い評価はもらうことができない。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理部長のやりたい放題の会社だと思った。部長に逆らうと大変なことになる。働きづらくなる。部下はそれを恐れて、部長...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンの経営方針のため休みの日でも、出勤させられて、残業代はでないのに、定時になっても仕事をさせられる。休日は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ある程度任せてくれて、担当制でしたのできちんと仕事を終えてれば、とくに文句１つ言われることはありませんでした。定時上がりもできました。
【気...続きを読む(全182文字)

固定給で残業はありません。お給料が高くありませんが、就業後の時間を大切にされる方には事務系ではいいと思います。
率は低いですが、景気に関係なく、賞与、...続きを読む(全160文字)

在籍当初は古い体制の会社でした。毎朝朝礼があり、その日の業務予定などを発表。
残業に関しては当たり前。上長よりさきに変えることは許されない。就業後の誘...続きを読む(全164文字)

社員でしたが上司はとてもよい上司にあたったとおもいます。上司によっては働きやすさも変わってくるかと思います。仕事外の付き合い方ですが、人にもよるのですが...続きを読む(全150文字)

特に決まりがあるわけでもなく、業務をこなしてれば問題ない会社だと思いました。事務の仕事でしたが、基本的に個人プレーで業務をこなしてってください的なのを感...続きを読む(全153文字)

【良い点】
店長になるための教育制度や、中途採用、新卒採用への教育は力を入れ始めていると感じた。また、宅建取得等の資格取得をサポートする制度も存在する。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格教育研修とかは時間にいれて行こうとしているのは見える
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育制度をしっかりしないと全く人は残り...続きを読む(全267文字)

【良い点】
1つの職種で専門性を高めていくことも、ゼネラリストとしてキャリアを積むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は、ど...続きを読む(全147文字)

【良い点】
未経験で入社したが、教育体制は非常に充実しています。研修では不動産の法律知識から接客のマナーまで体系的に学ぶことができ、現場配属後も店長や先...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賃貸借契約書を読むので、賃貸に関する諸々の流れがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては上が詰まってるので上がること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に「エンジニアは代わりがいくらでもいる」という思想が浸透しているため、個人の専門性を深めることや知的好奇心...続きを読む(全253文字)

【良い点】
未経験から入社する人が多いため、チャレンジしやすい環境化であると思う。ただし、各自担当を持つことになるため、個人商店になりやすいので、積極性...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案を真面目にやるほど、組織都合で握り潰される・無視されるリスクがあります。結果として「学ぶ人ほど消耗する」...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、研修的なものはある。
一般職のスキルアップは、いつも自分強みの把握などと言った...続きを読む(全81文字)