オクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少ないため 社内の教育体制はほとんどないに等しい。社内 製品については自分でホームページなどを調べて身に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2か月で法人の新規先を獲得することが出来ずに、そのことを社長から社内で執拗にメールや口頭で言われたことで、社内に居...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CAD ができる人がおらず、 社長が自ら図面を作成し、社員がわからないような外部からの照会も社長が自ら 答えており...続きを読む(全140文字)

【良い点】
両替機や自動精算機、券売機などの製造にかかる仕組みを覚えることができるほか、大手 取引先との各種調整を通して スキルアップすることができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社長 は、女性従業員に優しい。子供を育てながらの従業員に対しては、大変理解のある会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、土日も働いている社員が居たので、職員全員がワークライフバランスが確保できているとは思えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働く女性、しかも子どもがいる女性をとても大事にしてくれているので、ありがたい環境です。育児中に女性が多いので、業務に支障をきたさないよう調整し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、評価が変わっている。なにか明確なものをわかりやすく社員に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場でしっかり仕事が出来れば順当に昇進出来る
給料も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境や空気感、人材の差が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目にしていたらそこまで悪い評価にはならない。
勤続年数である程度上がっていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人それぞれ考え方があるので、社員の考え方によって給料や評価を一部取り入れていった方がよいと感じていました。続きを読む(全76文字)