オクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2か月で法人の新規先を獲得することが出来ずに、そのことを社長から社内で執拗にメールや口頭で言われたことで、社内に居...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業事務は結果を残せる人であれば、それなりに評価はしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の判断で評価が決まる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CAD ができる人がおらず、 社長が自ら図面を作成し、社員がわからないような外部からの照会も社長が自ら 答えており...続きを読む(全140文字)

【良い点】
両替機や自動精算機、券売機などの製造にかかる仕組みを覚えることができるほか、大手 取引先との各種調整を通して スキルアップすることができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社長 は、女性従業員に優しい。子供を育てながらの従業員に対しては、大変理解のある会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、土日も働いている社員が居たので、職員全員がワークライフバランスが確保できているとは思えない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
働く女性、しかも子どもがいる女性をとても大事にしてくれているので、ありがたい環境です。育児中に女性が多いので、業務に支障をきたさないよう調整し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)