この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全従業員で構成される互助会なるものがあり、夏と冬に年2回イベントが開催され、普段顔を合わすことのない従業員同士の交流の場が休日に設けられている...続きを読む(全200文字)
株式会社コイ・テック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コイ・テックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コイ・テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
全従業員で構成される互助会なるものがあり、夏と冬に年2回イベントが開催され、普段顔を合わすことのない従業員同士の交流の場が休日に設けられている...続きを読む(全200文字)
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スキルアップは個人の自主的努力に委ねられる。
勉強のためのテキスト類は、業務に役立つ資格であると判断されると、社長のポケットマネー(?)での購入が認めら...続きを読む(全173文字)
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給与は、時給計算というお話での就労でしたが、時給額が明確ではない。
社長の「なるべく配慮した額にする」という言葉を信じるのみで、支払日まで給与の予測が立...続きを読む(全221文字)
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IT関連サービスという、大企業も含む、多くの企業が参入している分野なので、成長性や将来性の面で産業としての広がりはあると思うが、中小企業が生き残って行くの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社コイ・テック |
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フリガナ | コイテック |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 新田隆敏 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目18番4号八重洲マンション401 |
電話番号 | 082-532-5300 |
URL | https://www.opn-web.com/ |
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