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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は、とてもオープンで管理職の人も優秀な人材が多く勉強になります。特にオープン系の知識は豊富だと思います。私は、人見知りなので得意ではあり...続きを読む(全171文字)
株式会社ソフトコム
株式会社ソフトコムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社風は、とてもオープンで管理職の人も優秀な人材が多く勉強になります。特にオープン系の知識は豊富だと思います。私は、人見知りなので得意ではあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
親会社が大手なので仮に将来性が不安定になっても、実力がある人であれば、何とかなる気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
女性社員はひかくてき多いのではないでしょうか。
へんななれあいもないので、関係もわるくはないです。
シフト勤務もしやすいので、家庭事情にあわ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リコーグループの福利厚生が使える。
産業医がいる。
将来リコーITソリューションズの社員になれるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ここ数年、優秀で元気な若手社員が多く入ってきており、魅力的だと思います。この意味で平均年齢は徐々に下がってきているのではないかと感じます。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若手でも頑張った分だけ評価が上がり、お給料もアップするので、認めてもらえればやりがいがある会社かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若い社員のポテンシャルが高いように感じられました。
若手が頑張れば会社が変わるような力はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平社員同士の仲はいいのかもしれない。頻繁にとはいいませんがよく遊びますし、上下関係は厳しくない。体育会系の社風じゃないので、自分は助かった。...続きを読む(全346文字)
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無茶な仕事を取ってきて成功するかどうかは宝くじみたいなところがあるので、やりがいという面ではあまり良くない気がします。
高齢の何もできない管理職が数多く...続きを読む(全158文字)
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プロジェクトにより担当される上長が異なりますが、基本的にはプロジェクト配属先クライアントとの折衝に注力し、自社に対する人材育成等を意識的に取り組んでいる...続きを読む(全156文字)
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オープン系Web系システムエンジニアなのか、汎用系システムエンジニアなのか、SAP/R3開発導入経験システムエンジニアを希望するのかで、スキルアップや教...続きを読む(全160文字)
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業務プロセスが急速に改革される昨今ですが、経営戦略に迅速に対応できる柔軟なシステム構築とプロジェクト推進に見事に応えられる企業に成長しつつあります。メイ...続きを読む(全188文字)
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アウトソーシングビジネスが基本なので、社内で自社Webアプリケーションの開発に必ず携われるわけではなく、外部のプロジェクトに数年出向してからという流れが...続きを読む(全150文字)
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当時は北海道では大手のため、各種事業に参加していた記録があります、内容的にも、既存の焼き直しのプロジェクトではなく、新規の立ち上げの仕事が多かったかと思...続きを読む(全165文字)
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給与・賞与は大卒平均より少し下回ると思います。昇給・昇格は平均的ですが、社内の教育制度・研修制度はしっかりしていますので、今後のキャリア形成に向けてプラ...続きを読む(全161文字)
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どこのIT企業もそうだが、男性の比率は高く、年齢層が上になるほどどうしても男性ばかりになっていく。
ただ、女性のマネージャも居たりと、男女の差別なく能...続きを読む(全187文字)
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社内には女性社員も非常に多く、プライベートに影響があるようには見えませんでした。福利厚生も充実しており、女性も大変働きやすい職場環境づくりに、会社全体で...続きを読む(全151文字)
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プロジェクト配属の就業環境にもよりますが、自分の場合、目を酷使しすぎてしまったことから体調を崩してしまい、泣く泣く開発サイドから去ることになりました。そ...続きを読む(全169文字)
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諸手当は全般的に低い。但し、社内の風通しは良いので、生産的な意見は通りやすいが、基本的には人材のアウトソーシングビジネスなので限界はある。教育研修等も先...続きを読む(全155文字)
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大変若い人が多い会社で、活気がある。
その代わり、仕事の進め方が組織的に整っておらず、アバウトな感じがする。
ベテランの方が上司に居て、そこをサポー...続きを読む(全173文字)
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教育体制はマネージャクラスにはあるが中堅以下には特になし。体面的に用意しているのみ。スキルアップについてはアサインされるプロジェクト次第。最近は中堅若手...続きを読む(全203文字)
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全体で見れば女性の方が人数は少ないですが、ここ数年は女性の採用率も高くなっているようです。そのため、女性だからと肩身の狭い思いをするような事は全くありま...続きを読む(全219文字)
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仕事の忙しさは担当するプロジェクト次第だったりするので一概にはいえませんが、
自社受け案件のほうが言い逃れする余地がなく、万が一炎上したりすると大変な...続きを読む(全153文字)
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最近では成果主義といいつつもまだまだ年功序列色が圧倒的に強い。
うまくいけば自社受託案件に従事することができるが、大半は近郊の元請けメーカやSIerへ...続きを読む(全187文字)
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退職した理由は長期出張が多く家族と過ごす時間が少なくなってしまった事です。最初は何週間かの予定が、いつの間にか何年となっている人も沢山います。月に一度は...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社ソフトコム |
|---|---|
| フリガナ | ソフトコム |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛渡智司 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地 |
| 電話番号 | 011-219-1313 |
| URL | https://www.softcomm.co.jp/ |
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