ソフトコムの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
当時の社長は面接の時にあっさりと年収についてこちらの要求に合意しました。全体的に調子よく、仕事は色々とあり成長する機会もたくさんある様子で、面...続きを読む(全234文字)

【良い点】
中小なので仕方ないがプロジェクト次第。たまにあたりのプロジェクトがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望を聞かれることは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手でも昇進は比較的早いと思います。年齢関係なく昇進のしやすは決まると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高くても年数が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日、祝日は、休みであるため、休日は保証されている。プロジェクトの状況次第で、勤務になることはあるが、とても稀。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に無し。
リコーからの天下り会社になってしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては魅力的な創業社長が居たが、数年前にリコー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性社員はそれなりに多く、定着もしていたので、そこそこ働きやすい雰囲気はあったと思います。
また、女性の管理職もいたので、キャリアとしても満足...続きを読む(全201文字)

【良い点】
正直なところ、特にありません。配属されるプロジェクトに強く依存すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事を選べる、選...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グループ内の仕事も多く、安定して仕事はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来については疑問符。この業界全体に言える事かも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
風通しの良い社風と思う。
社内の雰囲気も、適度に明るいと感じる。
休暇は非常に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
裁量労働制なので、アサインが無い時などには会社に5時間くらいいれば家に帰ることができました。
また、家庭の事情などで早く帰らなければいけないと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、個人の裁量でプライベートにあわせて就業時間を変えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内環境は良く、プライペートの付き合いもそれなりにあり、働きやすさは良いと感じる。社員同士も年齢関係なく、よく話している雰囲気があるので、職場...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社風は、とてもオープンで管理職の人も優秀な人材が多く勉強になります。特にオープン系の知識は豊富だと思います。私は、人見知りなので得意ではありま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
親会社が大手なので仮に将来性が不安定になっても、実力がある人であれば、何とかなる気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年先...続きを読む(全348文字)

【良い点】
リコーグループの福利厚生が使える。
産業医がいる。
将来リコーITソリューションズの社員になれるかもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ここ数年、優秀で元気な若手社員が多く入ってきており、魅力的だと思います。この意味で平均年齢は徐々に下がってきているのではないかと感じます。
【...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若い社員のポテンシャルが高いように感じられました。
若手が頑張れば会社が変わるような力はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

無茶な仕事を取ってきて成功するかどうかは宝くじみたいなところがあるので、やりがいという面ではあまり良くない気がします。
高齢の何もできない管理職が数多く存...続きを読む(全158文字)

プロジェクトにより担当される上長が異なりますが、基本的にはプロジェクト配属先クライアントとの折衝に注力し、自社に対する人材育成等を意識的に取り組んでいる上...続きを読む(全156文字)

オープン系Web系システムエンジニアなのか、汎用系システムエンジニアなのか、SAP/R3開発導入経験システムエンジニアを希望するのかで、スキルアップや教育...続きを読む(全160文字)

業務プロセスが急速に改革される昨今ですが、経営戦略に迅速に対応できる柔軟なシステム構築とプロジェクト推進に見事に応えられる企業に成長しつつあります。メイン...続きを読む(全188文字)

アウトソーシングビジネスが基本なので、社内で自社Webアプリケーションの開発に必ず携われるわけではなく、外部のプロジェクトに数年出向してからという流れが多...続きを読む(全150文字)

当時は北海道では大手のため、各種事業に参加していた記録があります、内容的にも、既存の焼き直しのプロジェクトではなく、新規の立ち上げの仕事が多かったかと思い...続きを読む(全165文字)

給与・賞与は大卒平均より少し下回ると思います。昇給・昇格は平均的ですが、社内の教育制度・研修制度はしっかりしていますので、今後のキャリア形成に向けてプラン...続きを読む(全161文字)

どこのIT企業もそうだが、男性の比率は高く、年齢層が上になるほどどうしても男性ばかりになっていく。
ただ、女性のマネージャも居たりと、男女の差別なく能力...続きを読む(全187文字)