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株式会社ソフトコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトコムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトコムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトコムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ソフトコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体でホワイト500を推進しており、残業は少なくワークライフバランスは非常にいい。育児しながら働くことも可能。続きを読む(全65文字)

株式会社ソフトコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

IT企業にしてはそこまでの残業はなく、ワークライフバランスがとれます。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日、祝日は、休みであるため、休日は保証されている。プロジェクトの状況次第で、勤務になることはあるが、とても稀。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なので、アサインが無い時などには会社に5時間くらいいれば家に帰ることができました。
    また、家庭の事情などで早く帰らなければいけない...続きを読む(全243文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない時期であれば、個人の裁量でプライベートにあわせて就業時間を変えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量労働制...続きを読む(全193文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の忙しさは担当するプロジェクト次第だったりするので一概にはいえませんが、
    自社受け案件のほうが言い逃れする余地がなく、万が一炎上したりすると大変な...続きを読む(全153文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソフトコムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度を充実させる取り組みは行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女帝のような人がいて、自分の気に入った人ばかりいい評価に...続きを読む(全138文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休実績があり、配慮をしてもらえる。育児しながらでも働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成はあまり見込めない。簡...続きを読む(全84文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいのある仕事は、少ない。また、チャレンジできる機会も不平等なので、期待しないほうがいい。結局、上司によるところ。続きを読む(全79文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々チャレンジできると聞いて入社したが、全くそんなことはなかった。保守的な人が多いため、やりがいのある仕事は少ない。続きを読む(全78文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の受験費用は合格すれば、支給してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできる機会は、非常に限られている。ま...続きを読む(全92文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    表面的には優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のある人は少ない。前向きの人はほとんどおらず、やる気がある人は転職する。続きを読む(全79文字)

    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    自分が関わったシステムが世に出ることとおっしゃっていました。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    この企業の職種はシステムエンジニアであるため、手に職が就きます。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    社風や人柄が良いと社員の方々がみなさんおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ソフトコムの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    2人の社員証で自販機の飲み物が一日一本無料で飲めるみたいです続きを読む(全30文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすかった。
    長期休みもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は年10日。
    時間で区切って使用できるので、半休...続きを読む(全134文字)

    アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点とPJにより大きく異なる。
    負荷の低い場合はほぼノー残業であるが、負荷が高い場合は深夜まで働くことも珍しくはない。続きを読む(全79文字)

    OKIクロステック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第ですが、繁忙期だったり人手不足だったりが重なると休日出勤も当然増えますし、代休の取得も危うくなってきます...続きを読む(全119文字)

    株式会社VRAIN Solutionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求められる営業活動量をキープしつつ成果を出すには、残業および深夜や休日を使っての持ち帰り仕事は必須になるように感...続きを読む(全80文字)

    株式会社LainZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本常駐先の勤務になる為、常駐先の環境に左右されやすく、ワークライフバランスは配属先次第だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によっては、残業しないように調整してくれるので、定時上がりできる。終業後はスキルアップのため自己学習の時間にあててもいいし、趣味に時間...続きを読む(全186文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人による。
    定時に上がることはできるが、組織として人が慢性的な人手不足のため、残業時間0の人はいない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスは良くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にもよるが激務の案件に配属されるとプライベートな時間はかなり減ってしまう。...続きを読む(全133文字)

    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

    株式会社トーセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。

    ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフトコム
    フリガナ ソフトコム
    設立日 1997年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 141人
    決算月 3月
    代表者 牛渡智司
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地
    電話番号 011-219-1313
    URL https://www.softcomm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1370988

    ソフトコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。