この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが、評価が悪くても給料が下げるような事がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が悪くても下がる事が無かったため...続きを読む(全182文字)
株式会社ソフイアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフイアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はあるが、評価が悪くても給料が下げるような事がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が悪くても下がる事が無かったため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は不明、給与はほぼ一律で下がる。今どの程度もらっていようが一律なので、若手はきつい。仕事量も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒等に対しては手厚くしてくれた。ちょうど給与制度が変わった?ところで入社したので、変更前とどんな違いがあるかはわからなかった。賞与もその当時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は高めなので残業を頑張ればそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスでは無く、手当てという形で支給されていたので...続きを読む(全198文字)
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年功序列の形態が根強いと思います。10年前から業績が回復せず、給与が上がる見込みはありません。2年前には早期退職を募り、若者は少なくなっています。
企業と...続きを読む(全157文字)
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給料は入社してから数年経つがほとんど上がらなかった。
昔業績が良かった頃は賞与などの額もかなりのものだったらしいが、今はその面影と思えるものは全く無い。...続きを読む(全168文字)
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以前は業務実績がちゃんと評価され、それが給与や賞与に反映されていた為やり甲斐を感じていましたが、業績が悪化し始めてからは、現実的に考えて達成不可能なノルマ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性の方は、長年働いているにもかかわらず、いつまでたっても給与が同じという話を聞いたことがある。開発にも女性...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたら昇進するのかが全く分からなかった。
10年くらい一般で勤め続けて、昇進しない人もいた。
逆に、なんでこの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職務発明に関しては力を入れているようで、報奨金等が設定されていた。退職後も報奨金がもらえることもあった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾きかけていたということもあり、コンプライアンス違反のようなものにもチャレンジするという体制だった。
その当...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は自ら提案し、実行していくが、結局すべてひっくり返されたり、予算が無いのに、会議で増やせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔は決算書の読み方、人事評価の仕方などのいろいろな研修があり、各セクションの責任者が研修内容を作成して、希望する人を募る感じになっていました。...続きを読む(全483文字)
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女性社員は事務職が多く安月給といった感じ
開発であれば少しはいいがさほど差はない
開発職はどんどん女性社員が辞めていく感じ続きを読む(全61文字)
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有給は取りやすい業務の波はあるがワークライフバランスはとれている
そのぶん給料が安いのでそういう意味でもバランスはとれている続きを読む(全62文字)
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右肩下がりで上昇は見込めない
一発逆転のヒット機種が出れば業績が上がり業界のシェアもとれるので改善はされるかもしれない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ソフイア |
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フリガナ | ソフイア |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 27人 |
売上高 | 244億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井置英夫 |
本社所在地 | 〒376-0002 群馬県桐生市境野町7丁目201番地 |
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