ＵＮＩＧＥＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたかった職種につけた人はほとんどいない。今は子会社出向に大量に新入社員を入れてる。そこにギャップを感じて辞めて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているため、福利厚生は非常に良い。コロナでなければ社員旅行があり、海外か国内か選べる。親会社の社長が社員に世界を見てほしいと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
バイオ医薬品のベンチャー企業ということで工場施設が新しく、内部はとてもきれいでした。工場内の機器機材も他社にはない特殊なものが多かったように思...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いメンバー構成
得意な分野の仕事が出来る
薬品に関わったことがあれば、大概入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
生産活動が無く...続きを読む(全216文字)

評価制度が導入されて、まだ実績も少ないため課題が多い印象です。評価によって基本給のベースがあがりますが、普通の業績だと上がり幅も期待できません。
評価制度...続きを読む(全342文字)

製造部門に所属すると、時期によっては三交代となります。

事業の立ち上げ時期は残業の管理もなく、常態化しておりましたが、現在は他社出身の管理職も増えたこと...続きを読む(全349文字)

キャリア開発においては制度もまだ整備されていません。目の前の仕事に取り組むことで精一杯でした。仕事の量の割に社員数も当時は少なかったので、責任のある仕事も...続きを読む(全111文字)

穏やかな人が多く、周りの社員には恵まれています。管理職との風通しが良いため仕事はしやすいです。ただし、リーダー以上の職責には与えられる指示にも無理難題なも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当、時間外労働手当がある程度です。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅手当があると良いが、かつての親会社の社長が...続きを読む(全166文字)

管理職は好き勝手にその日のスケジュールを変更出来るので、社員はいつもそれに注意しないと、生産が止まる
社員はスキルがある人のみ生き残れ、また、真面目に仕事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)