公益財団法人福島県産業振興センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
変な人はおらず、優しい人が多い。上のほうは県からの天下りが多い。続きを読む(全38文字)

【良い点】
嘱託職員だったので、任される仕事はあまり難しくなく、責任感も伴わないものなので、そんなに気負うことなく仕事ができた。忙しいことはほとんどなかっ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
公益財団法人なので、安定しており、潰れる心配はないと思う。公的な仕事をしているので、決済フローはきちんとしており、何をするにも決裁をとる必要が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
嘱託職員なので、任される仕事はルーチンの事務作業や郵便発送準備、毎年同じような仕事内容なので、やりがいや成長を求める人には物足りないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
公的な組織であるので、潰れるといった心配はないのではないでしょうか。安定性は抜群だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正規だとまた違うが、嘱託の場合だと残業も少なく、プライベートの時間は取りやすい。（残業も多少は発生するが、そこまでのものでもない。）収入よりも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる業務内容が限定されているのでキャリアアップ、スキルアップはのぞめません。しかし雑務...続きを読む(全217文字)

【良い点】
シフト制なのでほかの人と希望がある被らなければある程度自由に休める。土日平日関係なく休めるので、ほかの接客業のように土日は休みづらいということ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
県職員ＯＢの天下り先で、管理職とは名ばかり朝から新聞、居眠りと昭和初期にタイムスリップしたような組織です。パワハラやセクハラはもみ消され、既に...続きを読む(全324文字)

どこの部署の人たちも思いやりがあり、とてもいい人ばかりで、変な人はいません。退職後の人たちも多いですが、みなさんやさしいです。
女性の産休、育休について...続きを読む(全164文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、住宅手当等金銭的補助はほとんどない。
初めのうちはボーナスも出ないため生活が厳しいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分が所属していた所は年末も稼働している所で出勤するとインセンティブが支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は一切なく、社員に還元するという考えは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もいつ行われているのか、さっぱりわからない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に3回ほど上司との面談があり、前期・後期の目標設定とそれを達成できたかどうかの話し合いがある。定期的に上司と1対1で話せる場面があるため、職...続きを読む(全200文字)