エムティーアイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
特段良くもなく悪くもなくという感じだった。この会社に限ったことではないが、しっかりと実績をアピールしないとなかなか上がってはいかない印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
月給は比較的高い方だが、賞与が少ない為ならしたら平均的な年収になると思われる。
みなし残業は24時間のため、残業が少ない月はとことん残業しない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日本全体で見たら悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで低くないが、ボーナスが低いので、年収で見たときに低くなる。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一定ラインまでは昇給しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって評価の甘辛の差があると感じる。
一部の部門は昇格し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度は公開されていて、半期に一度目標を設定して、それを達成しているかの確認。定量的なものが多いのでしっかりやれば評価される。ボーナスには反...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定量的に測れるように目標設定がされる。また上から目標の、方針も示されるので目標を考えやすい。
給料体系が明確に示されている。
また部門によるか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界の給与水準が高いため年代に対して十分な給与はもらえていたと思う。働きやすさが大きなメリットとなっていて、ある程度の給与はもらえるのであまり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お世話になり、当時円満に退社致しました。
上司とも退職後もお会いする機会があり大変お世話になりました。
当時の給与にしては妥当なものだったと思...続きを読む(全222文字)

アルバイトでもしっかりと時給を上げてくれる。
評価基準はよく分からないがしっかりと言われたことをこなしていれば年1で上がっていった、続きを読む(全66文字)

【良い点】
良い上司に巡り会えるとその上司から様々なことを学ぶことができるため、短期間で急激に知識やスキル向上が望める。
また自身が成長して社内規定の評価...続きを読む(全687文字)

【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、分野によっては目標が設定づらい。評価者がその分野に弱い場合評価も理解...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒の年収は高い。
部門によっては役職と同時にポンと上がるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度の評価（MBO）に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中途入社については給与水準はいいほうだと思います。
特に役職についている人については、世の中の平均年収以上だったと思います

新卒入社について...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに成長目標と成果目標を決めます。
半年後その目標についての評価面談が実施され...続きを読む(全262文字)

【良い点】
転職前の給与を考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①
グレード制をしいており、営業目標はグレードごとに設定される。
地方...続きを読む(全307文字)

【良い点】
個人の目標、部の目標などを設定し、それを達成出来たかどうかで評価されるような仕組みでした。頑張った分だけちゃんと評価して頂けていたと感じていま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
MBOを中心とした目標設定を半年ごとに行っており、FB面談等を整備して取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
明確な基準があり、評価も平等。上司がいい人だったので少しでもよくつけてくれようとしてた。上司によるところもあるようだがそういった意味では恵まれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒の初任給は高く設定されているが、入社後はその分上がずらい体系になっている。また、地方採用は転勤がない分、安く設定されている。
入社後3...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一般的な同年代の年収と比べるとやや高い。評価は半期で決めた目標に対して評価されるので可視化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価が悪くても降格することはまずないのではないでしょうか。
目標を設定して評価までのフローがきちんと決められているのが良いところですね。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目標シートみたいなものが存在し、自分が立てた目標に対して振り返りを書いて、それをもとに上長が評価します。
評定によってグレードが決まり、次の期...続きを読む(全191文字)

【良い点】
この会社に限ったことではないと思うのですが、上司からの好き嫌いに左右される部分が大きいです。実績がなくてもマネジメント職の方が多いことを考える...続きを読む(全281文字)

【良い点】
上司が話をよく聞いてくれる事が多い。評価達成のために、逆算して一緒に考えてくれる場合をあった。決算賞与があった時はありがたかったが、毎年ではな...続きを読む(全196文字)