エムティーアイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全458件）

【良い点】
基本的に残業も少なく有休も取りやすいので働きやすい。かなりホワイトと言っていい部類だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人事の研修は多かった。とくに新卒だったので新卒まとめての研修があった。サービスがいくつもあるので、社内公募で自分が望めば作りたいサービスにも...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社の規模感や売上は大きいので、積極的に投資して、サービスを作る意識がある。チャレンジしやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒の年収は408万円。
新卒だと割と高めの給与だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり少ない。1ヶ月分あるかどうか続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通りは良い雰囲気がある
上位レイヤーとも話す機会も多く、飲み会なども開催されている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自治体などの外部パートナーと連携を取り、解約リスクを下げるビジネスモデルを組み込んでいる点は手堅い構造と思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生も少なくなったが基本的なものは揃っている。テレワークに対する手当もあり一部負担が軽くなる。オフィスも綺麗で働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年に2回査定がある。目標の達成状況に応じて決まる。一般的な評価体制と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧で上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
さまざまな事業に関われる。ジャンルもさまざまなので多様なキャリアを積める。企画から営業、事務系などジョブチェンジも可能。社内で公募がある。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
比較的真面目で良い人が多い。個性的な人もいる。管理職も全員ではないが、能力が高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フルフレックスのためプライベートとの両立はできる。子育てや通院も行うことができそれをよしとする風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、仕事とプライベートの切り替えはしっかりできる。フルフレックスのため業務調整もしやすいのが特徴です。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、働きやすいと思います。出産育休などの制度も充実しておりますし、ルナルナを持っているので、女性への配慮は非常に大きく安心し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特徴的なものはなく、普通だと思われます。社内でもさまざまなイベントが定期的に催されるので交流はたくさんできる。クラブ活動も活発なので業務外の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社会課題を解決するという方針であるので、将来性はあると思います。社会に貢献できるのでやりがいもあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社会が必要としているがまだ効率的でないものに着目してサービスを提供しているので、社会課題の解決に貢献できているというやりがいはある。一般ユー...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価は年2回行われます。設定した目標を達成できているかの成果を問われます。年収は他社と比較しても良いのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分の意見は通しやすい方かと思います。方針はトップダウンで決まることは多いですが、細かいところでどうするか等は、割と意見を出しやすい気がします。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートになってから、コミュニケーションが取りにくくなりました。自分の部署に新しい方が入ってきても、接する機...続きを読む(全133文字)

【良い点】
皆良い人が集まっており、だからこそ皆良い人になっている感じ。上司部下の関係はあるものの、飲みの場で皆でわいわいできる方々が多い。プライベート...続きを読む(全129文字)

【良い点】
判断は早い。チャレンジをさせてくれる。役員クラスの方々と気軽に相談ができ、また親身になって話してくれるため、迷ったときは一つ上の上司だけでは...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人により残業はまちまちであるが過度な残業は一部の方以外は無い。ちゃんと業務をこなしホウレンソウを実施していれば定時帰っても誰も文句は言わない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
立てた目標に対し120％の結果となれば、評価は上がり給与にも反映される。しかし給与ピッチが小さいため大幅な上がりには期待できない。グレードを...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の研修は存在しているが、キャリアアップにつながる研修や補助は少ない。（今はわからない）自身で頑張る必要ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病んでしまった人材に対して応援・協力的ではあるが、『使えない人材』と誰かが判断すると、それが会社全体に伝わり居ら...続きを読む(全99文字)