オキナヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
既存メインでお客様対応は担当の裁量が大きいため信頼関係を構築していける部分にやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手の給与、手当を改善しようとしている為今後は増えていく可能性も感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台の給与が低い為、手当...続きを読む(全127文字)

【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり退職したが、退職理由を上長に伝え改善案を提示して頂いたことには感謝している。また、次の会社について簡単に調査し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
OJT、ブラザー制度で担当上司が面倒を見てくれる。指示系統は一本道になっている為わずらわしさを感じることは少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年功序列なのである意味普通にやっていけばそれなりに給与は上がっていくとは思います。
給与に関してはこの辺ではそれなりな方かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
150年培ってきた地元企業との繋がりは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティにこなせる反面、他者と差別化で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手の横繋がりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の文化を押し付けてくる管理職の方々が結構います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手向けの研修に力を入れている様子はあります。続きを読む(全29文字)

【良い点】
150年続いている企業なので潰れることは無いのかなと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
住宅手当は30歳以下の社員に限り月3万出ます。有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。終身雇用という言葉をい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署にもよりますが自分の部署では世間と比べて有給もとりやすく、自分は毎年全て消化することが可能でした。
休日出勤もありませんでした。
会社全体...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年中無休の店舗がほとんどの為、土日祝日必ず休みたい人には向かない。　配属先の店舗にもよるが、開店時間が早...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給をたくさん使える
直行、直帰で出社する日は少ない
年間休日がもとから多い、夏季休暇と年末年始休暇がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
急な用事がある時に、2時間休を取れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
9:00-17:30の定時が決まっており、仕事時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で顧客との調整を付けられれば少ない残業にできる。良くも悪くも個人の調整次第と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の拠点で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
隔週土曜出勤ということもあり、以前までは年間休日が少なかった。現在では有給消化の観点から月1回程度平日に休みを申請することができるようになり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が元いた部署は休日出勤や、勤怠を押してからの残業が当たり前でした。
また有給休暇を取得すると、みなし残業分を引か...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とてもよいと感じる。営業は、分からないが
内勤は、定時出勤、定時退社が問題なく出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
直帰が認められているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の仕組み上、医療機関の診療が終わる18時以降が営業のゴールデンタ...続きを読む(全106文字)