オキナヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一人ひとり責任をもって仕事するように徹底しているので、早急な独り立ちの為に社内教育はしっかりと行われている印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
専門知識で戦うイメージだったので未経験の自分に務めを果たせるか不安だったが、最初のうちは先輩のサポートがあるので入社初期からストレスなく働け...続きを読む(全147文字)

【良い点】
この会社は風通しがよく、上司や先輩にも気軽に相談できる雰囲気があります。意見や提案も受け入れてもらいやすく、部署間の連携もスムーズです。年齢...続きを読む(全399文字)

【良い点】
既存メインでお客様対応は担当の裁量が大きいため信頼関係を構築していける部分にやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり退職したが、退職理由を上長に伝え改善案を提示して頂いたことには感謝している。また、次の会社について簡単に調査...続きを読む(全148文字)

【良い点】
OJT、ブラザー制度で担当上司が面倒を見てくれる。指示系統は一本道になっている為わずらわしさを感じることは少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手の給与、手当を改善しようとしている為今後は増えていく可能性も感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台の給与が低い為、手...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年功序列なのである意味普通にやっていけばそれなりに給与は上がっていくとは思います。
給与に関してはこの辺ではそれなりな方かと思います。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
150年続いている企業なので潰れることは無いのかなと思います。続きを読む(全37文字)

【良い点】
住宅手当は30歳以下の社員に限り月3万出ます。有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。終身雇用という言葉を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

【良い点】
月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)