この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の給与、手当を改善しようとしている為今後は増えていく可能性も感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台の給与が低い為、手当...続きを読む(全127文字)
株式会社オキナヤ 報酬UP
株式会社オキナヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オキナヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オキナヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の給与、手当を改善しようとしている為今後は増えていく可能性も感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土台の給与が低い為、手当...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なのである意味普通にやっていけばそれなりに給与は上がっていくとは思います。
給与に関してはこの辺ではそれなりな方かと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社の方はそれなりに貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列の雰囲気がある為、早期キャリアアップを目指し...続きを読む(全92文字)
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入社して1年目の賞与は夏・冬ともに5万円でした。
事務職(女性社員)は昇進昇級とはあまり関係がなかったように思えます。残業は1時間以上から申請が認められ...続きを読む(全153文字)
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半年おきに自分の評価をつけ、上司と面談というシステムがありました。
その評価とその時の経営状況により、昇給や賞与が決められていたようでした。
また年に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既存メインでお客様対応は担当の裁量が大きいため信頼関係を構築していける部分にやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり退職したが、退職理由を上長に伝え改善案を提示して頂いたことには感謝している。また、次の会社について簡単に調査し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会社全体としては残業を少なくする方向へ施策を打っている。また、有休も取得できるよう促されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
OJT、ブラザー制度で担当上司が面倒を見てくれる。指示系統は一本道になっている為わずらわしさを感じることは少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
150年培ってきた地元企業との繋がりは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティにこなせる反面、他者と差別化で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り休めます。休日出勤をしても代休をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休をもらえますが顧客からの問い合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若手の横繋がりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の文化を押し付けてくる管理職の方々が結構います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅手当は30歳以下の社員に限り月3万出ます。有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。終身雇用という言葉をい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社オキナヤ |
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フリガナ | オキナヤ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 8100万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 79億4110万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤間太郎 |
本社所在地 | 〒360-0114 埼玉県熊谷市江南中央2丁目17番1号 |
電話番号 | 048-539-3333 |
URL | http://www.okinaya.co.jp/ |
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