東和電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業ありきでも稼ぎたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤で、日曜日もたまに出勤がある。
自分の時間が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
技術のある上司や叩き上げの管理職が現場に多い。
基本は年功序列だが、コミュニケーション能力が低い人や、作業もまともに出来ない人はそもそも出世出...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品の関係上、仕事がないという事はあまり無く、給料の未払いなどはなかった。
賞与もたまに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
家から近く工場であった為選びました
営業、設計、板金、塗装、組み立て、検査、出荷まで一貫生産体制システムにより自分のやりたい仕事を選べる
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスはここ５年は安定し良かったがなかったときは10年以上なかったらしいどの企業もそれは一緒だが能力ない人とある人の差がボーナスでいえば2万...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は現場で働く人はいい人が多いし相談しやすいし真剣に教えてくれるフォローのうまいベテランが多いと思うが今はわからない
若い人が育たず常に人手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には残業メインだと思って欲しい
稼げるが所帯持ちは家族とのバランスが難しい
残業は個人的理由で帰れたりするのでその点はよいと思う
隔週で...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには土壌が悪い
CADシステムも一昔前のシステムだったためそのせいで仕事が進まずに残業がかさんで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績によって賞与がある年とない年がある
業績が良ければ年6か月出ることもあるが基本給ベースが低いためそれほど大きな額にならない
【気になること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと休日日数の少なさ
休日日数は社内カレンダーで管理されているため祝日が増えてもその...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)