東和電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業ありきでも稼ぎたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤で、日曜日もたまに出勤がある。
自分の時間が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
技術のある上司や叩き上げの管理職が現場に多い。
基本は年功序列だが、コミュニケーション能力が低い人や、作業もまともに出来ない人はそもそも出世出...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品の関係上、仕事がないという事はあまり無く、給料の未払いなどはなかった。
賞与もたまに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
家から近く工場であった為選びました
営業、設計、板金、塗装、組み立て、検査、出荷まで一貫生産体制システムにより自分のやりたい仕事を選べる
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスはここ５年は安定し良かったがなかったときは10年以上なかったらしいどの企業もそれは一緒だが能力ない人とある人の差がボーナスでいえば2万...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は現場で働く人はいい人が多いし相談しやすいし真剣に教えてくれるフォローのうまいベテランが多いと思うが今はわからない
若い人が育たず常に人手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やりたいことを自ら決め、進めることができる。
自ら挑戦する気持ちがあればなんでも経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
言ったもん...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レノボ傘下になったため、社内でも英語を使った業務が多くなってきたが、基本的には日本語で業務できるが、英語教育は昇進...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自由に参加できる選択型の研修と、グレードや年齢により行われる必須型の研修がある。多種多様な研修や教育プログラムが提供されており、社内の研修制度...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはこの会社にいる限りないと思います。
新入社員は、社会人としてのマナーなどの研修がしっかり行われないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハードウェアの保守スキルが身につく。現在は、パーツの交換員の扱いのため、スキルは身につきにくいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は定期的にキャリア研修に参加していた。派遣社員は最初の一週間は研修期間があり、ブラザーと呼ばれる教育担当が一人一人つくため、教育体制は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社内での研修制度は充実しています。オンラインでの受講も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインが多いので頭にほとんど残り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士での勉強会やOJT制度、自己啓発支援制度がある。社外の講習会や、事業と関連する展示会への参加など業界を知る機会を多く設けているように感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育体制と呼べるものはなく、OJTに頼っている印象。ただ、業務中に勉強する余裕がないかというとそうでもなく、自分でやる気があって声を上げれば、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内教育や検定は充実しているのでスキルアップするにはいいと思います。
知識も豊富で教育制度はいい方だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)