東和電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業ありきでも稼ぎたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤で、日曜日もたまに出勤がある。
自分の時間が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
技術のある上司や叩き上げの管理職が現場に多い。
基本は年功序列だが、コミュニケーション能力が低い人や、作業もまともに出来ない人はそもそも出世出...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品の関係上、仕事がないという事はあまり無く、給料の未払いなどはなかった。
賞与もたまに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
家から近く工場であった為選びました
営業、設計、板金、塗装、組み立て、検査、出荷まで一貫生産体制システムにより自分のやりたい仕事を選べる
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスはここ５年は安定し良かったがなかったときは10年以上なかったらしいどの企業もそれは一緒だが能力ない人とある人の差がボーナスでいえば2万...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は現場で働く人はいい人が多いし相談しやすいし真剣に教えてくれるフォローのうまいベテランが多いと思うが今はわからない
若い人が育たず常に人手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)