東和電機工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業ありきでも稼ぎたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤で、日曜日もたまに出勤がある。
自分の時間が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
技術のある上司や叩き上げの管理職が現場に多い。
基本は年功序列だが、コミュニケーション能力が低い人や、作業もまともに出来ない人はそもそも出世出...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品の関係上、仕事がないという事はあまり無く、給料の未払いなどはなかった。
賞与もたまに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒採用なら三年計画といって社会人マナー教室が１年に一回程度で開催され勉強になるし自分の考えや経験したことを同期の中で発表会などあるので人前で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
家から近く工場であった為選びました
営業、設計、板金、塗装、組み立て、検査、出荷まで一貫生産体制システムにより自分のやりたい仕事を選べる
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスはここ５年は安定し良かったがなかったときは10年以上なかったらしいどの企業もそれは一緒だが能力ない人とある人の差がボーナスでいえば2万...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は現場で働く人はいい人が多いし相談しやすいし真剣に教えてくれるフォローのうまいベテランが多いと思うが今はわからない
若い人が育たず常に人手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には残業メインだと思って欲しい
稼げるが所帯持ちは家族とのバランスが難しい
残業は個人的理由で帰れたりするのでその点はよいと思う
隔週で...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには土壌が悪い
CADシステムも一昔前のシステムだったためそのせいで仕事が進まずに残業がかさんで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと休日日数の少なさ
休日日数は社内カレンダーで管理されているため祝日が増えてもその...続きを読む(全181文字)

【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った女性の評価を上げて他はどれだけ頑張っても見てみぬふりをしてコキ使う古い体質。そこを改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
夜勤もあるので給料はそこそこいい。部署にもよりますが周りの人はいい人が多いです。人によって態度を大きく変える上司がいますが挨拶をしておけば基本...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価（面談あり）し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスが無いため、評価は年に1回だけの昇給昇格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の提案が受け付けること、新しい技術には専門...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は愛知の企業では悪くない方なのではないかと思う。
私が在籍していた頃は、若手のうちは年功序列で他の同期と年収の差はなさそうだった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
手当を削りまくった為、大手メーカーの中では平均より少ない印象です。特にリーマンショック以降から減ってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業績反映スタイル　経常利益が良ければボーナスに反映されるので、やりがいは得られやすい。評価については、ひと昔前は、所属組織の上長に嫌われると厳...続きを読む(全262文字)

【良い点】
岐阜県内の他の企業よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・知財の専門知識や経験が全く評価されない。パワーポイントの資料作りが上手...続きを読む(全402文字)