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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横尾材木店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横尾材木店の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社横尾材木店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横尾材木店の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

横尾材木店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横尾材木店の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として働く上で、常にお客様を追って契約業務や追電等、事務作業を行うわけではなく現場設営業務や看板作成などの野外業務も多々ある為、体を動か...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の職人さんがとてもいい人が多いエリアだったのでよかった
未経験ながらも現場で多くのことを教えていただける環境ではありました。
【気になる...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は変わっているかもしれないが、当時は契約1棟につき契約月、引渡し月の翌月(給与締日によるが)に数万の歩合が入る為、新卒で有れば数字を上げ...

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横尾材木店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月24日
回答者:

【良い点】
部署によって異なりますが、私の場所は残業が少なく、有給もかなり取りやすいため私生活に仕事の影響はほぼでません。休みの取り方もかなり柔軟です。...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
年収や評価制度の満足度については、業界や企業ごとに大きく異なる部分が多いですが、一般的に従業員の満足度は報酬の公平性、評価基準の透明性、成果...続きを読む(全352文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月3日
回答者:

【良い点】
インフルエンザ対策としてマスクが配られます。予防接種も会社補助が少しでます。コロナウィルスの感染者が出たときも、検査キットが配られ、検査がで...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年12月14日
回答者:

【良い点】
退職したいという意見はすんなり受け入れてくれた。辞めさせないという空気はなかったので辞めたいと思えば辞められる。出向の際に何か月契約となって...続きを読む(全374文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月20日
回答者:

【良い点】
データセンター/ネットワークなどインフラ部分を押さえているのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこを事業の軸にして今...続きを読む(全160文字)

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横尾材木店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時はスムーズに話が進んだ。
よくあるブラック企業で辞職をさせてくれないなどの点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であるが自分ペースで働くことができる。
もちろん成績重視ではあるが、仮に目標達成が出来ていなくても突き放すことなく何とか改善できるように...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えたのは、勤め先が群馬に近い埼玉だったのですが、実家が栃木にあり、両親の事を考えるとそろそろ栃木に帰るタイミングなのかなと考え転職を...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署内で情報を共有して、時には困ったことを相談したり、疑問点など聞くと経験豊富な上司や先輩が教えて下さり、とても助かりました。
基本動く...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額払われない事。基本給とボーナスが他社に比べて極端に低い事。昇進する基準があいまいなこと。

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅を請け負った際、お客様のご要望をできるだけお聞きして、ご予算以内に収え設計し、ご契約を頂けたこと。ただ、契約したらゴールではなく、む...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で独身の人なら生活に困らない程度の年収はある。資格手当の制度があるので資格を取得すれば上積みしていくことも可能。
新卒社員であれば30...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないため、プライベートの時間はしっかり確保できる。休日出勤があったとしても、振替休日がほぼ確実に取れる。
有給休暇の取得もしやすく、...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートホテルと保養所の契約をしており、割安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当や社用車の貸与等はあるが、それ以...

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントを入れて営業研修が行われている。新卒採用の社員へのマナー研修や定期的な営業研修は新卒社員の早期退職の防止にも繋がっている。
【...

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にサービスに対する意識が高く、自分自身も気づかされることや勉強になる事が多く、考える習慣やクセがついた。
【気になること・改善した...

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから多様な経験を積むことができました。裁量の大きさに満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視の文化が厳しさ...

株式会社和光地所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型の運営を行っており、地域の不動産市場に関する豊富な知識と情報を持っているので、地域に特化した適切なアドバイスやサービスを提供してい...

株式会社日本ワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時などは非常にフレンドリーで働きやすいのだろうなと思ったが、入社後はまったく違ったので、入社するならよく考え...

株式会社オーヴァルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、複数ある関連会社を担当者ごとに担当し、日次から年次決算まで一気通貫で経験できるという点。
実際に入社した後もその印象は変...

株式会社協同工芸社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装などが自由
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてない普通の企業
役員と距離が近い分、嫌われやすい人はそうだし、好かれやす...

イワセ産興株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時はフォローするという話だったが入社一ヶ月ほどからほぼ放置状態。質問や意図の分からない指示に対して聞き返すと...

国際自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用課の雰囲気は時代にあったもので、研修時は昭和の感覚。配属後は平成の雰囲気だと考えれば分かりやすいです。さまざまな時代を体験してる気分とな...

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年にわたって研修期間が設けられているため、同期との関係性を縮められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、希望していた部署で...

株式会社千葉ステーションビルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを壊し長期間休んでいる方の数が非常に多くいずれ自分もああなるのかと思ったら怖くなった。
年配の男性陣の癖...

横尾材木店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横尾材木店
フリガナ ヨコオザイモクテン
設立日 1926年5月
資本金 9500万円
従業員数 250人
決算月 2月
代表者 横尾守
本社所在地 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄1丁目1番7号
電話番号 0495-27-4501
URL https://www.yo-ko-o.com/
NOKIZAL ID: 1470185

横尾材木店の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。