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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横尾材木店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横尾材木店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横尾材木店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横尾材木店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

横尾材木店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

横尾材木店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントを入れて営業研修が行われている。新卒採用の社員へのマナー研修や定期的な営業研修は新卒社員の早期退職の防止にも繋がっている。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル会社を雇い、一人一人の営業能力向上を図っている。
定期的にコンサルティング会社の勉強会を行なっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者に対しては全体としてとても優しい。
研修も丁寧に3ヶ月ほど行っている(年度により差異有り)
不動産業界としては、かなり優しい方なので業界...続きを読む(全222文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて
どこの部署に配属されるかによって成長しやすいかどうかは左右されると思う。
教育について
新卒社員は大事にされているように...続きを読む(全179文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横尾材木店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年1月10日
回答者:

【良い点】
人事の仕事は新卒や中途の様々な人の生長を身近でみられるのが楽しい。
また、研修などの資料作成においても、年代や部署によってもわかいやすくつくり...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
負け組なのでかなり安いです。
直属の上司からの評価により昇格・昇給になりますが人間なので好き嫌いがあり、運次第です。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【良い点】
オープンな雰囲気なので、チーム内で不明点などを質問し合ったりしやすい。上司も基本的に穏やかな性格の人が多いので、相談や打ち合わせも活発に行われ...続きを読む(全353文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年2月4日
回答者:

【良い点】
土日はしっかり休める
直行直帰可能
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい客、仕事ができる人に応じて
業務が集中する
残業手当がつかなかった続きを読む(全80文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2013年1月31日
回答者:

教育体制としては、社員のスキルアップについては何もありません。マニュアルも新人研修用としては中身があまりなく、やりながら覚えてって感じです。
資格取得手...続きを読む(全152文字)

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横尾材木店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えたのは、勤め先が群馬に近い埼玉だったのですが、実家が栃木にあり、両親の事を考えるとそろそろ栃木に帰るタイミングなのかなと考え転職をし...続きを読む(全81文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署内で情報を共有して、時には困ったことを相談したり、疑問点など聞くと経験豊富な上司や先輩が教えて下さり、とても助かりました。
基本動くと...続きを読む(全118文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額払われない事。基本給とボーナスが他社に比べて極端に低い事。昇進する基準があいまいなこと。続きを読む(全70文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅を請け負った際、お客様のご要望をできるだけお聞きして、ご予算以内に収え設計し、ご契約を頂けたこと。ただ、契約したらゴールではなく、むし...続きを読む(全277文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないため、プライベートの時間はしっかり確保できる。休日出勤があったとしても、振替休日がほぼ確実に取れる。
有給休暇の取得もしやすく、状...続きを読む(全153文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートホテルと保養所の契約をしており、割安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当や社用車の貸与等はあるが、それ以外...続きを読む(全177文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的なビジョンをもって戦略や社内環境の改善を進めようとしており、様々な点で今後改善されていく可能性があるため退職を悩んだ。
【気になること...続きを読む(全263文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で独身の人なら生活に困らない程度の年収はある。資格手当の制度があるので資格を取得すれば上積みしていくことも可能。
新卒社員であれば30歳...続きを読む(全515文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめての新生活では「賃貸物件」をご紹介。 新しい家族ができた時には「新築住宅」をご提案。 ずっと快適に暮らしていただくために「メンテナンス」...続きを読む(全211文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は雛形な仕事だか、実際やってみると最初は地味な仕事、ポスティングや分譲住宅の清掃をする。雑用は大切だが、それだと飽きるので、時には先輩と一...続きを読む(全197文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スマイライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

横尾材木店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横尾材木店
フリガナ ヨコオザイモクテン
設立日 1926年5月
資本金 9500万円
従業員数 250人
決算月 2月
代表者 横尾守
本社所在地 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄1丁目1番7号
電話番号 0495-27-4501
URL https://www.yo-ko-o.com/
NOKIZAL ID: 1470185

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