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株式会社横尾材木店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横尾材木店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横尾材木店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横尾材木店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横尾材木店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

横尾材木店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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横尾材木店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

入社してからの研修だけではなく、断続的に研修が行われる。管理職クラスの人でも研修を行うと聞いた。続きを読む(全48文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントを入れて営業研修が行われている。新卒採用の社員へのマナー研修や定期的な営業研修は新卒社員の早期退職の防止にも繋がっている。
【...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社横尾材木店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル会社を雇い、一人一人の営業能力向上を図っている。
定期的にコンサルティング会社の勉強会を行なっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社横尾材木店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者に対しては全体としてとても優しい。
研修も丁寧に3ヶ月ほど行っている(年度により差異有り)
不動産業界としては、かなり優しい方なので業...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社横尾材木店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて
どこの部署に配属されるかによって成長しやすいかどうかは左右されると思う。
教育について
新卒社員は大事にされているよう...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横尾材木店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも、能力がある人間に任せてくれる。
地元での圧倒的なブランド力: 埼玉県北・群馬・栃木などの北関東エリアで長年の歴史があり、「地元の木...続きを読む(全523文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社横尾材木店の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能だと感じました。部署によって残業の差はあるものの、全体としてワークライフバランスを...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社横尾材木店の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

新卒でも注文住宅営業を経験できる。自分がした提案がお客様に受け入れてもらえるかもしれないという点はやりがいに感じる。続きを読む(全58文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

もうすぐ100周年を迎える企業であり、地盤はしっかりしている。さらに地域貢献に力を入れていくようなので、今後も発展していくと考えられる。続きを読む(全68文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

宅建を取ると宅建手当がつく。営業はインセンティブもあるため、やる気次第で給料アップも期待できる。続きを読む(全48文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

休みはシフト制で、希望はだいたい通ると聞いた。続きを読む(全23文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時はスムーズに話が進んだ。
よくあるブラック企業で辞職をさせてくれないなどの点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であるが自分ペースで働くことができる。
もちろん成績重視ではあるが、仮に目標達成が出来ていなくても突き放すことなく何とか改善できるように...続きを読む(全433文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えたのは、勤め先が群馬に近い埼玉だったのですが、実家が栃木にあり、両親の事を考えるとそろそろ栃木に帰るタイミングなのかなと考え転職を...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署内で情報を共有して、時には困ったことを相談したり、疑問点など聞くと経験豊富な上司や先輩が教えて下さり、とても助かりました。
基本動く...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エールームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルは身につくと思う。が、それ以外のスキルアップは見込めない。若手の育成などは役職に就けば多少はできるが、...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレアスライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間内に宅建の資格講座を受講できる点。
本当に取ることができない人は何年も参加し続けるので肩身の狭い思いをしていた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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株式会社アーネストワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社、最初は宅建の勉強やビジネスマナー研修がありました。販売に携わり流れを覚えてから企画、仕入という流れで大変、理に適っているのではない...続きを読む(全134文字)

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  • 実際の働き方
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イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モール運営に関わる幅広い業務を経験できるので、社会人として様々な経験ができたり会社の仕組みが良く知れると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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環境ステーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援に積極的であり、通学やテキストでの支援も行ってくれる。仕事のスキルアップについては上席と相談しながらである。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識は身に付けられると思います。また、人手不足で忙しいため、マルチタスクとスピーディーな仕事が身に付きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三菱地所株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから幅広い業務を経験し、研修やOJTを通じて専門性を高めながら、自らのキャリアを主体的に描ける環境である。転職にも有利だと聞いている。続きを読む(全72文字)

株式会社日立リアルエステートパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にあたりハズレがある。それ次第で成長曲線が大きく変わる。挑戦をよしとする人と無難なことを求める人でいうと、後...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューリック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

1から教えるというより、裁量持たせて実践の中でどんどん吸収させる。続きを読む(全33文字)

株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて学んでいく部分が多く、自分から積極的に質問したり案件を取りに行ったりする姿勢が必要だと思います。部署や上司によって教育方法には多...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

横尾材木店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横尾材木店
フリガナ ヨコオザイモクテン
設立日 1926年5月
資本金 9500万円
従業員数 250人
売上高 138億4600万円
代表者 横尾守
本社所在地 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄1丁目1番7号
電話番号 0495-27-4501
URL https://www.yo-ko-o.com/
NOKIZAL ID: 1470185

横尾材木店の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。