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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横尾材木店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横尾材木店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横尾材木店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横尾材木店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

横尾材木店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

横尾材木店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントを入れて営業研修が行われている。新卒採用の社員へのマナー研修や定期的な営業研修は新卒社員の早期退職の防止にも繋がっている。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル会社を雇い、一人一人の営業能力向上を図っている。
定期的にコンサルティング会社の勉強会を行なっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者に対しては全体としてとても優しい。
研修も丁寧に3ヶ月ほど行っている(年度により差異有り)
不動産業界としては、かなり優しい方なので業界...続きを読む(全222文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて
どこの部署に配属されるかによって成長しやすいかどうかは左右されると思う。
教育について
新卒社員は大事にされているように...続きを読む(全179文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横尾材木店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年2月21日
回答者:

入社前のスタッフ同士の仲の良さは、入社後も感じれて、すごく楽しい雰囲気の中、仕事が出来ました。ギャップを感じたのは、幹部クラスのモチベーション。入りたてで...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
残業時間は30時間程度であったと思う。PCが決まった時間になるとシャットダウンする点は仕組みとしては良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年4月10日
回答者:

【良い点】
特に縛られることなく、自分のペースで仕事ができる。コツコツとできる方は向いている。逆に強制されなければサボってしまう方などは絶対にやめた方がい...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2018年3月26日
回答者:

【良い点】
店長や本部によって好き嫌いの評価がまるわかり
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをするには給与面では難しい
ボーナスも変動があ...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司の言動・態度がありえないほど悪かった。
この企業は空室募集や契約書作成、原状回復工事の発注、点検業務の報...続きを読む(全435文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

横尾材木店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えたのは、勤め先が群馬に近い埼玉だったのですが、実家が栃木にあり、両親の事を考えるとそろそろ栃木に帰るタイミングなのかなと考え転職をし...続きを読む(全81文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署内で情報を共有して、時には困ったことを相談したり、疑問点など聞くと経験豊富な上司や先輩が教えて下さり、とても助かりました。
基本動くと...続きを読む(全118文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額払われない事。基本給とボーナスが他社に比べて極端に低い事。昇進する基準があいまいなこと。続きを読む(全70文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文住宅を請け負った際、お客様のご要望をできるだけお聞きして、ご予算以内に収え設計し、ご契約を頂けたこと。ただ、契約したらゴールではなく、むし...続きを読む(全277文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないため、プライベートの時間はしっかり確保できる。休日出勤があったとしても、振替休日がほぼ確実に取れる。
有給休暇の取得もしやすく、状...続きを読む(全153文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートホテルと保養所の契約をしており、割安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当や社用車の貸与等はあるが、それ以外...続きを読む(全177文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的なビジョンをもって戦略や社内環境の改善を進めようとしており、様々な点で今後改善されていく可能性があるため退職を悩んだ。
【気になること...続きを読む(全263文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員で独身の人なら生活に困らない程度の年収はある。資格手当の制度があるので資格を取得すれば上積みしていくことも可能。
新卒社員であれば30歳...続きを読む(全515文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめての新生活では「賃貸物件」をご紹介。 新しい家族ができた時には「新築住宅」をご提案。 ずっと快適に暮らしていただくために「メンテナンス」...続きを読む(全211文字)

株式会社横尾材木店の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は雛形な仕事だか、実際やってみると最初は地味な仕事、ポスティングや分譲住宅の清掃をする。雑用は大切だが、それだと飽きるので、時には先輩と一...続きを読む(全197文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

株式会社和不動産の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

株式会社とやまサンホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

森川不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)

鹿島都市開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の費用は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修があまり無かった。
社会人としてのマナーなどの研修...続きを読む(全111文字)

株式会社エスケーホームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業部は班に分かれており、基本的には班の上司から色々教わります。
一つ一つの案件をどうやったら契約まで繋ぐことができるか個人だけでなく同じ...続きを読む(全161文字)

株式会社中央住宅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アカデミーと称する営業、住宅やローン等に対する教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計士としてのキャリアを考えるのであれば、...続きを読む(全115文字)

横尾材木店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横尾材木店
フリガナ ヨコオザイモクテン
設立日 1926年5月
資本金 9500万円
従業員数 250人
決算月 2月
代表者 横尾守
本社所在地 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄1丁目1番7号
電話番号 0495-27-4501
URL https://www.yo-ko-o.com/
NOKIZAL ID: 1470185

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(証券コード:7047)
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