横尾材木店の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額払われない事。基本給とボーナスが他社に比べて極端に低い事。昇進する基準があいまいなこと。続きを読む(全70文字)

【良い点】
注文住宅を請け負った際、お客様のご要望をできるだけお聞きして、ご予算以内に収え設計し、ご契約を頂けたこと。ただ、契約したらゴールではなく、むし...続きを読む(全277文字)

【良い点】
同じ部署内で情報を共有して、時には困ったことを相談したり、疑問点など聞くと経験豊富な上司や先輩が教えて下さり、とても助かりました。
基本動くと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
リゾートホテルと保養所の契約をしており、割安で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当や社用車の貸与等はあるが、それ以外...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コンサルタントを入れて営業研修が行われている。新卒採用の社員へのマナー研修や定期的な営業研修は新卒社員の早期退職の防止にも繋がっている。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員で独身の人なら生活に困らない程度の年収はある。資格手当の制度があるので資格を取得すれば上積みしていくことも可能。
新卒社員であれば30歳...続きを読む(全515文字)

【良い点】
残業が少ないため、プライベートの時間はしっかり確保できる。休日出勤があったとしても、振替休日がほぼ確実に取れる。
有給休暇の取得もしやすく、状...続きを読む(全153文字)

【良い点】
はじめての新生活では「賃貸物件」をご紹介。 新しい家族ができた時には「新築住宅」をご提案。 ずっと快適に暮らしていただくために「メンテナンス」...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業は雛形な仕事だか、実際やってみると最初は地味な仕事、ポスティングや分譲住宅の清掃をする。雑用は大切だが、それだと飽きるので、時には先輩と一...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人それぞれで、残業やる人と、やらない人でくっきり分かれていた感じ、実力がある売れる営業の方は残って残業して、暇な営業は帰るみたいな感じだった。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)