この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みになるので、独身のうちはいろいろと出かけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の力量次第だが、営業職は契約の為に、かな...続きを読む(全108文字)
株式会社ノーブルホーム 報酬UP
株式会社ノーブルホームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日が休みになるので、独身のうちはいろいろと出かけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の力量次第だが、営業職は契約の為に、かな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢いがあり、ブランディングや積極的な投資で認知があがっており、営業活動をしやすい環境を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は新入社員にも残業させており、配属先による。人が辞めると更に忙し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの配属先が、必ずしも産休前の部署とは限らず、また復帰の直前まで配属が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては積極的に研修や見学などを企画して実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては全く研修などがなく、自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によっては早く帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎて何がやりたいのか定まらず、ついていけない。社長のそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠していた方が多くいましたが、100%でみなさん産休・育休を取得し、復帰していました。
そういった環境は良かったと思います。
また、産休・育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は、自分のスケジュール管理次第で好きな時にとれます。その点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることは難しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
打ち合わせしたものが形になる喜びは大きいです。また、お客様に感謝して頂けるとさらに嬉しいです。
現場に行って、提案したものが形になっていくとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
茨城県内だけで企画商品だけ扱う分には無くなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整・情報共有ということを知らない会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
向上心がなくても仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者が殆どいない。技術系(建築士資格)自由度を謳う割と能力値を低いレ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全体的に「緩い」会社で罰則が殆どない、共産主義のような会社を求めるのであれば良いかもしれない。漫然と仕事をして生活することを望むのであれば十分...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
分業制なので、施工管理は積算業務がなく現場業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のメリットでなく、デメリットが多い...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
茨城県内でナンバーワンの着工棟数を連続して確保しているので、経営状態は良く、給料が減ることはない。
施工管理や設計は固定給だが、営業とインテリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日曜日に上棟を設定しないようになっている。施主の要望がなければ基本的に日曜日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日に振出する...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組む姿勢は認めるが建設業者としてもう少し足元を見つめる必要があるように感じる。
確固たる業務スタ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不動産業がルーツな企業なだけに土地の所有数が多いので土地からのお客様の囲い込みが上手い。受注は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業系職種の方は、契約件数に応じてインセンティブが発生するため、がむしゃらに働き、20代後半で家を建てる方も多くいます。ノルマが達成できれば、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒者については、一通りの研修があります。
中途社員については、入社初日に集合研修があり、それ以降は、OJTとなります。実践を通して業務を覚え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
障碍者雇用に積極的であったり、出産育児休暇制度などは非常に利用しやすいと思います。私が知っている限り、産育休を取得した方のほぼ100%が復帰し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
評価には自部署だけでなく関連部署の評価も取り入れるような仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年仕組みが変わったり基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年新しい制度を検討して改善を行っている。大企業まではもちろん行かないが、県内の企業として模範になるべく取り組んでいる感じはある。まだまだ改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性でも役職につくことはできる。ただ役職につく前に産休などに入ると平社員のままになることがほとんど。
男女、学歴関係なくある程度部署で年齢が上...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
自分で考えた事を実行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんどない。
キャリアアップしたところで、店長陣の負担...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を報告すると、強く止められる事は少なく、自分のタイミングで退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が全くなってい...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ノーブルホーム |
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フリガナ | ノーブルホーム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 203億1600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福井英治 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15 |
電話番号 | 029-305-5555 |
URL | https://www.noblehome.co.jp/ |
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