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株式会社ノーブルホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノーブルホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーブルホームのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルホームで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノーブルホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノーブルホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノーブルホームの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しいので覚えることが多く成長はしやすい。教えてくれるフォローがないので自分で気づいて学ぶ基本姿勢は得られる
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

人としての教育の力を入れているという話をインターンシップの際から説明してくださったので教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全61文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては積極的に研修や見学などを企画して実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては全く研修などがなく、自...続きを読む(全91文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒者については、一通りの研修があります。
中途社員については、入社初日に集合研修があり、それ以降は、OJTとなります。実践を通して業務を覚...続きを読む(全245文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えた事を実行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんどない。
キャリアアップしたところで、店長陣の負...続きを読む(全186文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員に関しては研修があります。一ヶ月みとの本社にて社会人マナーからみっちり教えてもらえます。体育会的な空気が苦手な方には少々窮屈かもしれません。中途...続きを読む(全154文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後簡単な研修がありますが、ほとんど業務内容は教えられません。実践で学びながら覚えるように言われますが、あまりにも教えてもらえなさすぎて分からないこと...続きを読む(全191文字)

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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノーブルホームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職のスカウト会社が話していたこととギャップが多くがっかりする事も。今一度立ち直って見直すことが大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には良い人が多い。職場内の雰囲気も良い。同じような境遇の人がみんなで傷を舐め合いながら頑張ろうと思う環境にあり続きを読む(全63文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は無いものの、資格支援制度はあり。誰でも使えるのでメリットが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に利益をかんげんしてほ...続きを読む(全92文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への感動。引き渡しの際にお客様に喜んでいただけること。お客様の印象も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフォローがない...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来成長はほぼない。市場の飽和、競争の激化に対応して社有地など土地を多く持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策が弱い。商品力...続きを読む(全91文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合規定が定まっているのでわかりやすい。若い世代では稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準は曖昧。上司への気に...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合で仕事ができる。時間の使い方に文句を言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事が多く。ワークライフバ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のフォローが全くない。自分で行動するが責任が重すぎることがおおく、フォローがないので、失敗するようなことはしない。続きを読む(全79文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の仕事の環境は良い。出産後に戻ってくる社員は多いですが。育休明けの仕事復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回、月給1ヶ月分は貰えた。人によっては歩合での支給になるが、あまり大きな額は見込めないのでボーナスとしての支給の方が安定して...続きを読む(全177文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ou2株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒教育制度も整ってきている
フロー表もあり作業が進めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
矛盾した言い方に聞こえるかもしれないが...続きを読む(全119文字)

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株式会社むつみワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対象 は限られているが、資格取得に対する支援はけっこうしっかりしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が1...続きを読む(全112文字)

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岡本電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社負担で資格取得は出来る。会社側から積極的に取らせてくれる。出勤扱いになるし、休日なら手当もしっかり出る。かなり優良企業。
【気になること...続きを読む(全94文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、二級建築士をとるなら1年目がおすすめ。長期で休みを取りたくても、休みが取れない+残業も多く...続きを読む(全192文字)

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株式会社長谷川電気工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はビジネスマナーなどの社会人としての基礎を学ぶ内容に加え、電気工事に関する専門的な講習も用意されており、実務に直結した知識や技術を身につ...続きを読む(全158文字)

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株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
講習等の案内があるが、人気のあるものはすぐに定員になり受けることができない。会社から...続きを読む(全106文字)

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株式会社東和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にありがちな見て覚えろと言ったことはあまりなく、入社時に研修があるのと、作業担当の先輩がOJT方式で教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

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ALLAGI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし 部署異動はよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに費やす時間はない
教育体制も1番社員にはほとんどない
実...続きを読む(全91文字)

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株式会社WIND-SMILEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは可能。仕事は山ほどあったんで否応無しにアップした。耐えられない人は脱落しておしまい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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積水ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼ放置となる。チーム制度はあるものの根っこは皆個人事業主スタイルなのでお客様をいかに開拓し仕事を早く...続きを読む(全91文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ノーブルホームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノーブルホーム
フリガナ ノーブルホーム
設立日 1994年10月
資本金 3000万円
従業員数 371人
売上高 250億3400万円
決算月 9月
代表者 福井英治
本社所在地 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15
電話番号 029-305-5555
URL https://www.noblehome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382515

ノーブルホームの 選考対策

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