この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては積極的に研修や見学などを企画して実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては全く研修などがなく、自分...続きを読む(全91文字)
株式会社ノーブルホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーブルホームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては積極的に研修や見学などを企画して実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては全く研修などがなく、自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒者については、一通りの研修があります。
中途社員については、入社初日に集合研修があり、それ以降は、OJTとなります。実践を通して業務を覚え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
自分で考えた事を実行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほとんどない。
キャリアアップしたところで、店長陣の負担...続きを読む(全186文字)
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新入社員に関しては研修があります。一ヶ月みとの本社にて社会人マナーからみっちり教えてもらえます。体育会的な空気が苦手な方には少々窮屈かもしれません。中途に...続きを読む(全154文字)
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入社後簡単な研修がありますが、ほとんど業務内容は教えられません。実践で学びながら覚えるように言われますが、あまりにも教えてもらえなさすぎて分からないことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
勢いがあり、ブランディングや積極的な投資で認知があがっており、営業活動をしやすい環境を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平日が休みになるので、独身のうちはいろいろと出かけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の力量次第だが、営業職は契約の為に、かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの配属先が、必ずしも産休前の部署とは限らず、また復帰の直前まで配属が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっては残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は新入社員にも残業させており、配属先による。人が辞めると更に忙し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
配属先によっては早く帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎて何がやりたいのか定まらず、ついていけない。社長のそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠していた方が多くいましたが、100%でみなさん産休・育休を取得し、復帰していました。
そういった環境は良かったと思います。
また、産休・育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は、自分のスケジュール管理次第で好きな時にとれます。その点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることは難しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
打ち合わせしたものが形になる喜びは大きいです。また、お客様に感謝して頂けるとさらに嬉しいです。
現場に行って、提案したものが形になっていくとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
茨城県内だけで企画商品だけ扱う分には無くなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整・情報共有ということを知らない会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
向上心がなくても仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者が殆どいない。技術系(建築士資格)自由度を謳う割と能力値を低いレ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ノーブルホーム |
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フリガナ | ノーブルホーム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 203億1600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福井英治 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15 |
電話番号 | 029-305-5555 |
URL | https://www.noblehome.co.jp/ |
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