株式会社ノーブルホームの内定者による企業研究レポート（全1件）

対面インターンに参加した流れで、希望する職種の採用があったこともあり選考に参加した。最終的には社員の人柄や雰囲気を重...続きを読む(全123文字)

理念は、「日本の暮らし方を変える」。家という「モノ」を売っているのではなく、「暮らし方」という「コト」を売っているという点を強調している。生活導線や、家族構成の変化が考えられた住宅を見学し、お客様の生活を見据えて家をつくるという点で、「コト」売りとしていると解釈し...続きを読む(全161文字)

注文住宅を基本としているが、リフォーム事業や、不動産事業の要素などもある。茨城を中心に展開しているため、茨城の土地の合わせた住宅を提案している。職種としては住宅営業や設計、インテリアコーディネーター、施工管理、企画など。お客様との契約から家の完成後まで、全ての職種...続きを読む(全140文字)

着工数で実績を残していることが強み。茨城に合わせた、地震や寒さに強い家を売りにしている。また、多ブランド戦略をとっており、価格帯が幅広いことから、客層も広げることができている。会社が地主として土地を所有していることから、不動産も一気通貫で提案でき、お客様にストレス...続きを読む(全191文字)

目指すべき人物像というものが明確に設定されており、それに沿った教育がされる。人間的な信頼を重視しており、その通り、社員は明るくフレンドリーな人が多い印象だった。人との距離感が近めだと感じた。男女比は半々くらいで、比較的女性が多い職場だと思う。特にインテリアコーディ...続きを読む(全179文字)

固定残業制があり、その分を差し引くと基本給は低め。営業はシフト勤務で、休みは火・水・木のいずれか２日間。営業以外はほとんどが土日休みで、施工管理や営業設計が水日休み、インテリアコーディネーターやリフォームが水木休みなど、ばらつきがある。職種限定採用ではないため、異...続きを読む(全210文字)

夏から秋ににインターンがあり、早期選考に力を入れている。一般的な３月からの募集はない可能性もあるので、選考を受けたいならインターンに参加しておくとスムーズだと思う。就活の進め方に不安がある人や、早めの時期に内定が欲しい人には向いていると思うが、セミナーや面談など、...続きを読む(全177文字)