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株式会社ノーブルホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノーブルホームの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーブルホームの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノーブルホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ノーブルホームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ノーブルホームの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他の住宅メーカーと比較すると体育会系以外の人もいる印象。また、選考の際には、フォローアップ面談などもしてくださったので就活生に対して会社が人として向き合っ...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノーブルホームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、正直なところ大きな課題があると感じています。日常的に業務量が多く、人員も十分とは言えないため、結果として残業が...
続きを読む(全519文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年4月12日
回答者:

【良い点】
資格手当は色々とつきます。他社よりもたくさんあるとおもう。キャリア開発に関しては、特になにもないと思う。スキルアップに関しては、努力次第といっ...
続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年2月14日
回答者:

【良い点】
体調不良等での休暇は比較的取りやすい。
産前産後休暇・育児休業といった制度は、しっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...
続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【良い点】
現場で売上の良かった人たちが昇進していくので、台数至上主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先についてあまり意向をくんでくれ...
続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
入社前から社長の人柄が良さそう、人間関係も良好そうというイメージがあったが、実際に働いてみても、そこに関してはとても良かった。意地悪な人などは...
続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ノーブルホームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合規定が定まっているのでわかりやすい。若い世代では稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準は曖昧。上司への気に...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のフォローが全くない。自分で行動するが責任が重すぎることがおおく、フォローがないので、失敗するようなことはしない。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しいので覚えることが多く成長はしやすい。教えてくれるフォローがないので自分で気づいて学ぶ基本姿勢は得られる
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の仕事の環境は良い。出産後に戻ってくる社員は多いですが。育休明けの仕事復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職のスカウト会社が話していたこととギャップが多くがっかりする事も。今一度立ち直って見直すことが大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来成長はほぼない。市場の飽和、競争の激化に対応して社有地など土地を多く持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策が弱い。商品力...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は無いものの、資格支援制度はあり。誰でも使えるのでメリットが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に利益をかんげんしてほ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には良い人が多い。職場内の雰囲気も良い。同じような境遇の人がみんなで傷を舐め合いながら頑張ろうと思う環境にあり続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合で仕事ができる。時間の使い方に文句を言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事が多く。ワークライフバ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への感動。引き渡しの際にお客様に喜んでいただけること。お客様の印象も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフォローがない...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

企業理念の一つに「水まわりを中心とした豊かで快適な生活文化の創造」があるように環境との調和を重要視している。続きを読む(全54文字)

ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員同士仲が良さそうで、アットホームな雰囲気です。お仕事とプライベートを分けたい人には不向きだと思います。続きを読む(全53文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

選考過程でも自社のウエイターさんがドリンクを会議室まで運んできていただけるなど、格式と威厳のある風土であることが伝わった。続きを読む(全61文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

お会いした社員の方々は非常に穏やかで論理的であり、学生の質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方ばかりだった。続きを読む(全58文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

当然上司部下の関係はあるが、社員が皆フレンドリー。明るい職場だと感じた。続きを読む(全36文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

非常に挑戦的な社風で挑戦を後押しするような制度・風土がある続きを読む(全29文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

株式会社Lib Workの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員さん方は仲が良いと思う。面接でも優しい方が多かった。インターンシップで社員さん方同士で話されていたが、プライベートでも遊んだらすると仰っていた。続きを読む(全74文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手の方も大きなプロジェクトに参画しており、扱う大規模物件の豊富さがあるからこその環境だと思う。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノーブルホームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノーブルホーム
フリガナ ノーブルホーム
設立日 1994年10月
資本金 3000万円
従業員数 371人
売上高 250億3400万円
決算月 9月
代表者 福井英治
本社所在地 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15
電話番号 029-305-5555
URL https://www.noblehome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382515

ノーブルホームの 選考対策

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