ノーブルホームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
歩合規定が定まっているのでわかりやすい。若い世代では稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準は曖昧。上司への気に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の都合で仕事ができる。時間の使い方に文句を言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事が多く。ワークライフバ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事が忙しいので覚えることが多く成長はしやすい。教えてくれるフォローがないので自分で気づいて学ぶ基本姿勢は得られる
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の仕事の環境は良い。出産後に戻ってくる社員は多いですが。育休明けの仕事復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
転職のスカウト会社が話していたこととギャップが多くがっかりする事も。今一度立ち直って見直すことが大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
将来成長はほぼない。市場の飽和、競争の激化に対応して社有地など土地を多く持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策が弱い。商品力...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は無いものの、資格支援制度はあり。誰でも使えるのでメリットが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に利益をかんげんしてほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様への感動。引き渡しの際にお客様に喜んでいただけること。お客様の印象も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフォローがない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員には良い人が多い。職場内の雰囲気も良い。同じような境遇の人がみんなで傷を舐め合いながら頑張ろうと思う環境にあり続きを読む(全63文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回、月給1ヶ月分は貰えた。人によっては歩合での支給になるが、あまり大きな額は見込めないのでボーナスとしての支給の方が安定して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私のいた課は仲が良かったので過ごしやすかったです。職長は厳しかったですが優しさのある方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも現場が動いており、休日出勤が多いが代休は取れない。朝8時からの現場が多く朝早くから出勤しなければならなく...続きを読む(全117文字)

【良い点】
流通開発（法人営業）の部署では、働き方はホワイトになってきた点。
残業代抑制の為、残業も減少傾向。（その代わり、まず稼げない。）
【気になる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ノルマに対する圧はかなりありました。
一貫しての業務なので、休日に連絡が来る事もしばしば。
ですが、逆に言えばノルマ達成者は特になりさにも言...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く続ければ続けるほど、仕事量が増えていくし、それに見合ったものを貰えているのか怪しい。総務など、社長に近いとこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
関東のみで事業展開しているため、地域密着型で強みはあるがスケールに掛けやりがいやモチベーションを維持するのが難しいと感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社の対応や福利厚生、人間関係が良く、退職に躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休出などがあり、長期的な就業が厳しいと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありませんが、ネチネチと引き留められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率良くやって、残業を極力...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働いている人は普通のいい人が多く激昂するような人はいませんでした。
辞めた理由は正社員として働きたかったので、その旨を伝えたら応援してくれま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良くなく、残業も多く、年間休日も96日程度だった。上司も職人もおじさんで怖い方が多かったので、精神的にキツ...続きを読む(全80文字)