この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢いがあり、ブランディングや積極的な投資で認知があがっており、営業活動をしやすい環境を整えてくれている。
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株式会社ノーブルホーム 報酬UP
社員・元社員による株式会社ノーブルホームの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢いがあり、ブランディングや積極的な投資で認知があがっており、営業活動をしやすい環境を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によっては早く帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎて何がやりたいのか定まらず、ついていけない。社長の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心がなくても仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者が殆どいない。技術系(建築士資格)自由度を謳う割と能力値を低い...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分業制なので、施工管理は積算業務がなく現場業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のメリットでなく、デメリットが多...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を報告すると、強く止められる事は少なく、自分のタイミングで退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が全くなって...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前と入社時はモチベーション高く、非常にいい印象でアットホームな会社で、
ワーキングマザーには非常にいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気は割とよく、良い人が多い。特に新卒入社の人は教育が徹底されているので、意識の高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ整備はしっかりしてあります。サポート体制がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関するマニュアルが一切...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の平均年齢が30前半という事で、とても若い社員が多いです。年齢も近い社員が多いので、働きやすい環境だと思う。
営業と内勤スタッフの給与格...続きを読む(全283文字)
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長時間残業しないと終わらない仕事量なのに人を増やそうとせず、残業しても給料が低いので仕事量に見あっていないと感じたからです。また、古いやり方が多く無駄な...続きを読む(全159文字)
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ワンマン経営の為、究極のトップダウンです。無駄な仕事が多く出る杭は打たれる為、誰も意見をしませんし、したら辞める方向になります。今後の会社の方針も見えて...続きを読む(全151文字)
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残業が多すぎる。若い女の子が朝帰りもザラです。なのに週休2日にしても仕事が余計終わらなくなるだけ。教育制度も全く整っていなく、新人は基本放置。トイレ掃除...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ノーブルホーム |
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フリガナ | ノーブルホーム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 219億4200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福井英治 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15 |
電話番号 | 029-305-5555 |
URL | https://www.noblehome.co.jp/ |
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