この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取るのが当たり前の環境にあり、また、時短勤務や定休日の変更もできるため、女性にとって働きやすい環境が整っている。ジョブローテーショ...続きを読む(全108文字)
株式会社ノーブルホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーブルホームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取るのが当たり前の環境にあり、また、時短勤務や定休日の変更もできるため、女性にとって働きやすい環境が整っている。ジョブローテーショ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性はかなり多い。およそ半分は女性。
住宅営業以外のすべての部門に女性が割り当てられている。働きやすいのではないだろうか。男女問わず育休を取得...続きを読む(全108文字)
普通。良くも悪くもそこは他の住宅メーカーと一緒であると考えられるのでその人次第だと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの配属先が、必ずしも産休前の部署とは限らず、また復帰の直前まで配属が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠していた方が多くいましたが、100%でみなさん産休・育休を取得し、復帰していました。
そういった環境は良かったと思います。
また、産休・育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の比率が多いので、育休産休は非常に取りやすいと思う。また社員も育休取得に対して協力的な方が多い。復帰された方は、時短勤務で個々のスタイルに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復帰する方はかなり多いです。会社全体でも女性の割合が高いので、女性も働きやすい環境だと思います。ただ、ICは土日はほぼ打合せ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産前・産後、育児、介護休暇があるので、女性にとっては良い環境だと思います。ただし、部署によっては取りずらい場所もあるので、全員がストレスフリー...続きを読む(全206文字)
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基本的に優遇されれという事はありませんので女性には働きにくい環境です。
保育園に預けるしかない、パート勤務になる。
働く意味があるのかという感じです。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。産休や育休を利用する社員も多く休んで当たり前の環境があり、また時短勤務等の対応もあるため、ワークライフバランスの面は良いと思...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
通勤距離が長く一人暮らしの家賃補助対象の方は補助が3.5万円程もらえるため、茨城県であればかなり安い家賃で生活できる。車を運転し移動する機会は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て注文住宅を購入する人が減っている。退職者が多い。人間力を重視している会社だが、皆が同じ方向を向いている印象は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修制度はそれほど充実していないが、先輩社員から学ぶことができる。
その先輩社員も同じように学んできているので、相談しやすい環境ではある。
ど...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
茨城県水戸市に本拠地を置くビルダー。評価箇所はたくさんあるが、いくつかの項目で茨城県ナンバー1を獲得している。
茨城県と言っても水戸を中心に日...続きを読む(全249文字)
他住宅メーカーを吸収するなど多ブランド戦略を推し進めているのでお客様に合った商品を提案できるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全58文字)
茨城県内で着工数1位で業績も右肩上がりなので、今後も一定数は業績が伸びていくと思う。しかし、金利もこれから上がると思うので成長が鈍化してしまうかもしれない。続きを読む(全78文字)
初任給は一見高いように見えるが固定残業代込みなので結果的には平均的な金額になると考えられる。また、成績よりも満足度で評価されるとインターンの際におっしゃら...続きを読む(全155文字)
選考の際に人事の方が明らかに疲れているときがあった。おそらく他の住宅メーカーと同じで大変な時は大変だと思われる。続きを読む(全56文字)
働いている人の話を聞く限りだとある程度趣味にも時間を割けると感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社ノーブルホーム |
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フリガナ | ノーブルホーム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 203億1600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福井英治 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15 |
電話番号 | 029-305-5555 |
URL | https://www.noblehome.co.jp/ |
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