ノーブルホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生は無いものの、資格支援制度はあり。誰でも使えるのでメリットが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に利益をかんげんしてほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の仕事の環境は良い。出産後に戻ってくる社員は多いですが。育休明けの仕事復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様への感動。引き渡しの際にお客様に喜んでいただけること。お客様の印象も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフォローがない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
将来成長はほぼない。市場の飽和、競争の激化に対応して社有地など土地を多く持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策が弱い。商品力...続きを読む(全91文字)

【良い点】
転職のスカウト会社が話していたこととギャップが多くがっかりする事も。今一度立ち直って見直すことが大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
歩合規定が定まっているのでわかりやすい。若い世代では稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準は曖昧。上司への気に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分の都合で仕事ができる。時間の使い方に文句を言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事が多く。ワークライフバ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のフォローが全くない。自分で行動するが責任が重すぎることがおおく、フォローがないので、失敗するようなことはしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事が忙しいので覚えることが多く成長はしやすい。教えてくれるフォローがないので自分で気づいて学ぶ基本姿勢は得られる
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回、月給1ヶ月分は貰えた。人によっては歩合での支給になるが、あまり大きな額は見込めないのでボーナスとしての支給の方が安定して...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)

【良い点】
バーベキュー、ボーリング大会等イベントが年に何回あるので進んで参加すれば
人脈はかなりできる。お金はかかるかもだがゴルフもできると一気に顔が...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見を聞き入れる気がない。もしくは上手く丸め込まれている。定期的に面談があっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人間味のある方が多かった。基本的には先輩社員や職人と現場にてOJTになる。ここで萎縮してしまう人は不向き。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけり。当たり外れがある。移動が多い会社の為、良い上司に当たっても移動してしまう可能性が高い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上に受けが良いと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔をひきづっている感が拭えない、恐らく仕事が普通に出来る人は大変で、しないやつ...続きを読む(全87文字)