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株式会社ノーブルホーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノーブルホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノーブルホームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノーブルホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノーブルホームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

ノーブルホームの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノーブルホームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職のスカウト会社が話していたこととギャップが多くがっかりする事も。今一度立ち直って見直すことが大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に「緩い」会社で罰則が殆どない、共産主義のような会社を求めるのであれば良いかもしれない。漫然と仕事をして生活することを望むのであれば十...続きを読む(全213文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業がルーツな企業なだけに土地の所有数が多いので土地からのお客様の囲い込みが上手い。受注は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障碍者雇用に積極的であったり、出産育児休暇制度などは非常に利用しやすいと思います。私が知っている限り、産育休を取得した方のほぼ100%が復帰...続きを読む(全225文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が野球の元監督のため、教えることや話が上手い
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ、忖度が多く当たり前にまかり通っ...続きを読む(全263文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、「元気・感謝・謙虚を大切にしましょう!」「挨拶は目を見て笑顔で!」と指導してくださった人事担当を見て、...続きを読む(全190文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営理念を毎朝の朝礼で全員で読み上げるので、理念浸透はされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長した会社だからなのか、色...続きを読む(全198文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、和気あいあいがあり楽しい職場だった。
現場でも、職人たちは親切で、新人であっても、良く接していただいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月29日

回答者: 社員・元社員 90代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の人事課長の熱意や人柄・アットホーム感じた社風、そして県内有数の成長企業という点が魅力に感じ入社しました。
しかし入社してみると、部署...続きを読む(全541文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームという点が魅力で入社しましたが職場の雰囲気はあまり良くないほうだと思います。皆自分の意見を抑えて目立たないようにしているように感じました。そ...続きを読む(全156文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームで離職率も低いと聞いていましたが、離職率は高いです。面接もほぼ全員採用されている感があります。様々な会社からの中途採用の方が多く、決まりも少...続きを読む(全156文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は雰囲気重視の会社だということをかなり押してきていたので、アットホームな会社という印象を持っていましたが、入社してみるとかなり上下関係の厳しい会社...続きを読む(全246文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ノーブルホームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合規定が定まっているのでわかりやすい。若い世代では稼げるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準は曖昧。上司への気に...続きを読む(全84文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の都合で仕事ができる。時間の使い方に文句を言われることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事が多く。ワークライフバ...続きを読む(全119文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のフォローが全くない。自分で行動するが責任が重すぎることがおおく、フォローがないので、失敗するようなことはしない。続きを読む(全79文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しいので覚えることが多く成長はしやすい。教えてくれるフォローがないので自分で気づいて学ぶ基本姿勢は得られる
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の仕事の環境は良い。出産後に戻ってくる社員は多いですが。育休明けの仕事復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は無いものの、資格支援制度はあり。誰でも使えるのでメリットが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に利益をかんげんしてほ...続きを読む(全92文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には良い人が多い。職場内の雰囲気も良い。同じような境遇の人がみんなで傷を舐め合いながら頑張ろうと思う環境にあり続きを読む(全63文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様への感動。引き渡しの際にお客様に喜んでいただけること。お客様の印象も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のフォローがない...続きを読む(全84文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来成長はほぼない。市場の飽和、競争の激化に対応して社有地など土地を多く持つ
【気になること・改善したほうがいい点】
競合対策が弱い。商品力...続きを読む(全91文字)

株式会社ノーブルホームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年に2回、月給1ヶ月分は貰えた。人によっては歩合での支給になるが、あまり大きな額は見込めないのでボーナスとしての支給の方が安定して...続きを読む(全177文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械いじりがすきだったから。空調機器は身近でイメージもしやすかった。入社後もほぼイメージ通り。但し、個人宅のような場所のエアコン保守は仕事を...続きを読む(全88文字)

株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)

株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と後でのギャップは特になかった。
公共放送という責任感ややりがいを強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度で一部分か...続きを読む(全86文字)

株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー工房に入社した理由は、温かい社風に魅力を感じたからです。
忙しそうなイメージもありましたが、実際にはスタッフ同士の連携が良く、周囲...続きを読む(全173文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タマホームは想像よりもパワハラが少なく、現場の雰囲気は思ったほど悪くなかった。ただし、個人差や部署による違いはあるかも。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

株式会社サイボウの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉県内はもとより、消防設備メーカーを除いた代理店としてはかなりの規模の企業だと思います。官庁、民間、あるいは新築、改修問わず案件、引き合い...続きを読む(全237文字)

那須建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年夏になると大掃除があったが、掃除場所は上層部が飲み会に使った施設。親族経営なので、その上層部が飲んだり食べた...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当の方が好印象だった。
営業は、歩合が高くなりやすいので働き次第では、平均年収をはるかに超えることができる。男女ともに。
女性であって...続きを読む(全542文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界でキャリアを積みたいと思い転職した。
入社以前のイメージ通りやりがいのある仕事で満足している。
ただし、現場によっては想像以上に調整...続きを読む(全165文字)

株式会社太子電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
敷地内でタバコが吸える事
自販機が近場にあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークは信用できない
書いてる内容は金額以...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ノーブルホームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ノーブルホーム
フリガナ ノーブルホーム
設立日 1994年10月
資本金 3000万円
従業員数 371人
売上高 219億4200万円
決算月 9月
代表者 福井英治
本社所在地 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15
電話番号 029-305-5555
URL https://www.noblehome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382515

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