この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て注文住宅を購入する人が減っている。退職者が多い。人間力を重視している会社だが、皆が同じ方向を向いている印象は...続きを読む(全143文字)
株式会社ノーブルホーム 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
戸建て注文住宅を購入する人が減っている。退職者が多い。人間力を重視している会社だが、皆が同じ方向を向いている印象は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休を取るのが当たり前の環境にあり、また、時短勤務や定休日の変更もできるため、女性にとって働きやすい環境が整っている。ジョブローテーショ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
通勤距離が長く一人暮らしの家賃補助対象の方は補助が3.5万円程もらえるため、茨城県であればかなり安い家賃で生活できる。車を運転し移動する機会は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。産休や育休を利用する社員も多く休んで当たり前の環境があり、また時短勤務等の対応もあるため、ワークライフバランスの面は良いと思...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性はかなり多い。およそ半分は女性。
住宅営業以外のすべての部門に女性が割り当てられている。働きやすいのではないだろうか。男女問わず育休を取得...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
茨城県水戸市に本拠地を置くビルダー。評価箇所はたくさんあるが、いくつかの項目で茨城県ナンバー1を獲得している。
茨城県と言っても水戸を中心に日...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修制度はそれほど充実していないが、先輩社員から学ぶことができる。
その先輩社員も同じように学んできているので、相談しやすい環境ではある。
ど...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
平日が休みになるので、独身のうちはいろいろと出かけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の力量次第だが、営業職は契約の為に、かな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勢いがあり、ブランディングや積極的な投資で認知があがっており、営業活動をしやすい環境を整えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署によっては残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は新入社員にも残業させており、配属先による。人が辞めると更に忙し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては積極的に研修や見学などを企画して実行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては全く研修などがなく、自分...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの配属先が、必ずしも産休前の部署とは限らず、また復帰の直前まで配属が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先によっては早く帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多すぎて何がやりたいのか定まらず、ついていけない。社長のそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
妊娠していた方が多くいましたが、100%でみなさん産休・育休を取得し、復帰していました。
そういった環境は良かったと思います。
また、産休・育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は、自分のスケジュール管理次第で好きな時にとれます。その点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることは難しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
打ち合わせしたものが形になる喜びは大きいです。また、お客様に感謝して頂けるとさらに嬉しいです。
現場に行って、提案したものが形になっていくとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
茨城県内だけで企画商品だけ扱う分には無くなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整・情報共有ということを知らない会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
向上心がなくても仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者が殆どいない。技術系(建築士資格)自由度を謳う割と能力値を低いレ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全体的に「緩い」会社で罰則が殆どない、共産主義のような会社を求めるのであれば良いかもしれない。漫然と仕事をして生活することを望むのであれば十分...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
分業制なので、施工管理は積算業務がなく現場業務に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のメリットでなく、デメリットが多い...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
茨城県内でナンバーワンの着工棟数を連続して確保しているので、経営状態は良く、給料が減ることはない。
施工管理や設計は固定給だが、営業とインテリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日曜日に上棟を設定しないようになっている。施主の要望がなければ基本的に日曜日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日に振出する...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに取り組む姿勢は認めるが建設業者としてもう少し足元を見つめる必要があるように感じる。
確固たる業務スタ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
不動産業がルーツな企業なだけに土地の所有数が多いので土地からのお客様の囲い込みが上手い。受注は堅調。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業系職種の方は、契約件数に応じてインセンティブが発生するため、がむしゃらに働き、20代後半で家を建てる方も多くいます。ノルマが達成できれば、...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ノーブルホーム |
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フリガナ | ノーブルホーム |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 203億1600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 福井英治 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1196番地の15 |
電話番号 | 029-305-5555 |
URL | https://www.noblehome.co.jp/ |
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