この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してから数カ月はマルチジョブで製造なら販売、販売なら製造を体験します。本配属後はOJT体制で、先輩が必ずついて教えてくれます。コミュニケー...続きを読む(全202文字)
株式会社もりもと 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社もりもとのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社もりもとで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
入社してから数カ月はマルチジョブで製造なら販売、販売なら製造を体験します。本配属後はOJT体制で、先輩が必ずついて教えてくれます。コミュニケー...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事内容は激務ですが、自分の開発したパンが商品化され売れていくのを見た時は嬉しいですし、やっててよかったなと思えます。
忙しい中でも技術・知識...続きを読む(全177文字)
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アルバイトで働いていた時のお話です。
バイトに関しては、研修はなく、基本的にその場で仕事を覚えていく形でした。私のいたお店は皆さん結構忙しく動いているこ...続きを読む(全309文字)
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新入社員研修は年に1回(入社して3か月後)にあります。接客ロールプレイング、身だしなみ・笑顔チェック、包装テスト、筆記テストが主な内容で、3か月とはいえ、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
退職理由について上司面談があり、実情を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので残って欲しいと懇願されるが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
公休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると休みの日でも電話がかかってきて、急遽出勤して欲しいと言われることがあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お菓子は本当に美味しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しい商品が他社からはどんどん出てくるのに、全然発売されず何年も同じ商...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与水準は低く、人が足りていないので社員は忙殺される。更に会社からは様々な指示・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、その点は働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいせいかイライラする人も多く、きつく当たられ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
販売職についてはお客様に喜んでもらえることも多く、その点はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆることがアナログで...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、例えば店舗に閑古鳥が鳴いていたとしても頭の中はやる事で一杯でした。
給料は北海道だからとは言えない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイト、社員含め女性が多い職場です。テナントは特に良くも悪くも流動的な人が多いですが、接客の仕事ですので明るい人が多い印象。
女性の上司も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
北海道を代表する企業であり、過疎地にも強く根付いた店舗が印象的でした。
入社が決まった際、周囲からの評判も良かったです。
入社後は社会人、店舗...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本女性が多い職場なので、女性の働きやすい環境は整っているかと思います。産休、育休、子どもの送り迎えによる時短勤務や在宅勤務も可能です。
まだ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社もりもと |
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フリガナ | モリモト |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 54億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 森本真司 |
本社所在地 | 〒066-0062 北海道千歳市千代田町4丁目12番地の1 |
URL | https://www.haskapp.co.jp/ |
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