三井不動産リアルティ札幌の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性業務職は産休制度が充実しており、人の問題が無ければ退職する人は少ない。
総合職は、大事にされているがキャリアプランの途中で退職する人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全週休2日制で有るが、休日出勤することもある。その場合は事前申請しないとPCが使えない。
また、残業も同じPC一斉ダウンがあるので、計画的に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
若手の意見を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
書類がとにかく多い。続きを読む(全49文字)

【良い点】
新卒5年目までは社宅入居が可能なので、手取りは良いと思う。
通勤手当は満額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
宅建士は必須なので、研修制度は充実している。
職位毎に研修があり、合格しないと上位職位になれない。
数字だけではなく、不動産知識等が求められる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
モバイルPCが貸与されて移動中でも作業ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク推奨のため在宅勤務が認められる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長と業務部長は親会社から出向してきますので、割と分別のある人が多いです。原則的に約３年で交代します。もし相性が悪くてもリセットされますので、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育児休暇や産前産後休暇を取って職場復帰している女性社員もいましたし、育休や産休が取りづらい雰囲気はあまりないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
東京の親会社と同じレベルの人事制度が導入されていて、福利厚生は充実していると思います。職場は、赤レンガテラスのある札幌三井JPビルディングで、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長と業務部長は、東京の親会社からの出向なので、ある意味常識的な人が多いですし、約3年で替わりますので、トップマネジメントは硬直的ではありませ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ若い会社。管理職というよりもプレイングマネージャーの方々が多い。新卒は3年たつとほぼ1割程しか残っていない...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スムーズに辞めれることはまずない。大体半年以上はかかる。上司として本人のことを思って引き止めて下さることはありがた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人でもがんばればすぐにインセンティブとしてお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もしっかりせず、いきなり業務が始まる中、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署異動の打診があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より社内の上下関係を重視している点。またカウンター営業は支店によって上司...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特に迷うことなく転職活動を行っている
友人との年収差にコンプレックスを強く感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をもう少しあげて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇の全消化ができた。そもそも、有給休暇を消化できなかったためなのだが、退職通知とともに全部消化するようにいわれた。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)