この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去る者は追わずの風潮なので、すんなり辞められましたし、有給消化もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レポートラインがはっきり...続きを読む(全188文字)
三光ソフランホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
去る者は追わずの風潮なので、すんなり辞められましたし、有給消化もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レポートラインがはっきり...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としてははっきりいってなかったと言えます。中途であればキャリアがえるので当たり前ではありますが、新規事業な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新たなアイデアはウェルカムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンなので、アイデアが通るかどうかはわからない。会長のやりたい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いスタッフだけで考えてできることは良かった。上司は、責任取りたくないため、あまり関与してこない。ただ代表ふくめてホテルの未経験者ばかりなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼ全ての会社の売買に携わってらした
会長の視点は学ぶものあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりにいた社員で気になっていたのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時に有給は全部使いきることができました。一緒に働く仲間となった方々はとても素敵で出会えたことに感謝しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
子会社が色々あるので、所属先によって
ワークライフバランスはかなりばらつきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ベンチャー部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
募集職種が経営企画室であったこと。下積みを積むことは覚悟していたが、全くない。会長や役員のご機嫌とりが重要で、自分は苦じゃなかったのでいい環境...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会長のワンマン、トップダウンの体制でした。お気に入りの女性社員の言うことを鵜呑みにし、女性達の扱いをきちんとしないと男性は働きにくい環境です。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
マニュアル、会社の決まりが全くなく、やりたい放題。管理職は名ばかりで全くマネジメントがない。トップ=会長。会長に気に入られれば良いが、嫌われる...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他の方の投稿にもある通り、確かに社員は穏やか系の方が多いです!男性は割と高学歴です。(女性の学歴はあまり高くない?かもです。)多い会社のわり...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は割と和気あいあいとしていて、年齢は若めです。仲良しグループも幾つかありたまに飲み会もあります。
比較的温厚なおとなしめのタイプの...続きを読む(全401文字)
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三光ソフランホールディングスは、不動産、介護、医療の3つの事業を軸としている企業14社の総括会社です。グループ全体では社員数が5000人以上、売上高500...続きを読む(全192文字)
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育児休業制度、メンタルに伴う休職制度、介護制度等の一通りの福利厚生に関しては、すべて法律通り。但し、女性が結婚、妊娠の申し出をした場合のスタンスは、個人差...続きを読む(全168文字)
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女子社員は使い捨てで、会長の好きな若い女子ばかりです。飲み会では強制的に会長のテーブルは女子社員のみになります。飲み会の席でのセクハラは当然あります。女子...続きを読む(全171文字)
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◼︎職種:秘書
秘書というより雑用です。やりがいは感じられずセクハラがひどかったです。会長がパソコンが使えないため会長に来たメールをチェックしたりする仕...続きを読む(全176文字)
会社名 | 三光ソフランホールディングス株式会社 |
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フリガナ | サンコウソフランホールディングス |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,500人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 高橋誠一 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13F |
電話番号 | 03-6895-7735 |
URL | https://www.sanko-soflan-hd.com/ |
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