三光ソフランホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給与の上がり幅はとても良かった。当時の話ではあるが、毎年1万円以上は昇給していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は最低限と思った方がいい。不動産なので土日も稼働している営業さんがいて、それに伴い出社みたいなことは何度もあった。しかしながら代休な...続きを読む(全132文字)

【良い点】
裁量が大きく与えられていて、若手でも経営層との距離が近く、仕事自体は楽しかった。社長がパワフルな人で判断力とスピードは素晴らしいので物事が進...続きを読む(全161文字)

【良い点】
旅行業界自体少しずつ上向きになっている為、今後活発になっていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みが取りやすい点は良いと思います。
比較的残業をして残っている人は少ないと感じます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
マーケティングと謳っておりますが、実際は作業するだけで時間が過ぎて行ってしまうことが多い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない為、改善すると良いと思う。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない為、教育体制がほとんどない。
入れ替わりがものすごく早く、せっかく定着しても経験がある方から辞めてし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新たなアイデアはウェルカムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンなので、アイデアが通るかどうかはわからない。会長のやりた...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としてははっきりいってなかったと言えます。中途であればキャリアがえるので当たり前ではありますが、新規事業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性も活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い女性管理職もいる。
課題だと感じている部分。
会社が半ば大きくなってき...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得されている女性の社員もいましたが、業務が忙しく、なかなか時間通りに退勤できていないようでした。サ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配慮はしてくれていて、働きやすい環境を提供する努力をしている印象。管理職クラスもここ数年でだいぶ増加している続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスが確保できる点では育児や家事などと両立しやすいのではないだろうか。
派遣先によるがリモート中心の勤務も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に制度を利用して復職する社員もいます。子育てと仕事を両立しながら働いている女性社員もおり、ラ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多く、昇進もわかりやすく試験があるのでチャンスはたくさんある。ただ、試験を受けるための評価が高くないとそもそも試験を受けられなかったた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方が多く、時短勤務や事情によりリモートワークに切り替えることができるのは働きやすいと思います。
また社内全体で子供を含...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率はとても高いと思う。女性が多いため、しょっちゅう休みを取る人もいるのでそこに対するバリアはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性男性問わずですが、育休をしっかりとって復帰されている方を多く見てきたので女性もとても良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じます。
まず、産休・育休の取得実績が豊富で、子育て中の方や子育て経験のある社員が多く在籍し...続きを読む(全915文字)