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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない為、教育体制がほとんどない。
入れ替わりがものすごく早く、せっかく定着しても経験がある方から辞めてし...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三光ソフランホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三光ソフランホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三光ソフランホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない為、教育体制がほとんどない。
入れ替わりがものすごく早く、せっかく定着しても経験がある方から辞めてし...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としてははっきりいってなかったと言えます。中途であればキャリアがえるので当たり前ではありますが、新規事業...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によっては帰りやすい雰囲気のところもあるので、定時で帰れるときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆でなぜ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与の上がり幅はとても良かった。当時の話ではあるが、毎年1万円以上は昇給していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限と思った方がいい。不動産なので土日も稼働している営業さんがいて、それに伴い出社みたいなことは何度もあった。しかしながら代休な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
裁量が大きく与えられていて、若手でも経営層との距離が近く、仕事自体は楽しかった。社長がパワフルな人で判断力とスピードは素晴らしいので物事が進...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く、のびのび仕事していた印象。男性社員の方が求められることが多いと思う。良くも悪くも昭和的。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
旅行業界自体少しずつ上向きになっている為、今後活発になっていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点は良いと思います。
比較的残業をして残っている人は少ないと感じます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性には優しく、優遇してもらえる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどが充実していない為、その点で働き...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マーケティングと謳っておりますが、実際は作業するだけで時間が過ぎて行ってしまうことが多い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない為、改善すると良いと思う。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たなアイデアはウェルカムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンなので、アイデアが通るかどうかはわからない。会長のやりた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正直、良い点は無いと回答する他ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく、基本現場で業務を教わる流れとなります...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
資格取得支援の制度が手厚く、外部講師による講習会が実施されるだけでなく、参加するための工数も会社が負担してくれる(資格による)。自分から積極...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
eラーニングなどが使えるので学習していけるので自分の知りたい事を調べて学習する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的には先輩からのOJTがあるので丁寧に教えてもらえる。独り立ちするまでは仕事を丸投げされるようなことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても新人教育というものを会社として理解しないので、大抵『この人をどういう人材として...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修に関しては定期的に行われており、その都度自身の役職にあった研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例的に行っ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
未経験からでも挑戦できる環境に加え、資格取得支援制度が充実しています。特定の資格を取るとお金をもらえる制度があります。一時金をもらえます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手の会社に務めることができるので、転職をする際は役立つことが多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人を商品として...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はまったくない。一生をエンターテイメントに費やすことになるので逃げ場がなく手遅れの人間が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
タレントマネジメントシステムの導入や異動希望を出せる制度は整い始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステム...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 三光ソフランホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウソフランホールディングス |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 7,500人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高橋誠一 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13F |
| 電話番号 | 03-6895-7735 |
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