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三光ソフランホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三光ソフランホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三光ソフランホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三光ソフランホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三光ソフランホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.5

三光ソフランホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三光ソフランホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない為、教育体制がほとんどない。
入れ替わりがものすごく早く、せっかく定着しても経験がある方から辞めてし...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としてははっきりいってなかったと言えます。中途であればキャリアがえるので当たり前ではありますが、新規事業...続きを読む(全175文字)

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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や上司によっては帰りやすい雰囲気のところもあるので、定時で帰れるときもある。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の逆でなぜ...続きを読む(全179文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三光ソフランホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の上がり幅はとても良かった。当時の話ではあるが、毎年1万円以上は昇給していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブ...続きを読む(全197文字)

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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限と思った方がいい。不動産なので土日も稼働している営業さんがいて、それに伴い出社みたいなことは何度もあった。しかしながら代休な...続きを読む(全132文字)

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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きく与えられていて、若手でも経営層との距離が近く、仕事自体は楽しかった。社長がパワフルな人で判断力とスピードは素晴らしいので物事が進...続きを読む(全161文字)

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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、のびのび仕事していた印象。男性社員の方が求められることが多いと思う。良くも悪くも昭和的。続きを読む(全56文字)

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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業界自体少しずつ上向きになっている為、今後活発になっていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全105文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい点は良いと思います。
比較的残業をして残っている人は少ないと感じます。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しく、優遇してもらえる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどが充実していない為、その点で働き...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングと謳っておりますが、実際は作業するだけで時間が過ぎて行ってしまうことが多い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない為、改善すると良いと思う。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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三光ソフランホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなアイデアはウェルカムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンなので、アイデアが通るかどうかはわからない。会長のやりた...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ティーアイアールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、良い点は無いと回答する他ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は特になく、基本現場で業務を教わる流れとなります...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援の制度が手厚く、外部講師による講習会が実施されるだけでなく、参加するための工数も会社が負担してくれる(資格による)。自分から積極...続きを読む(全132文字)

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株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどが使えるので学習していけるので自分の知りたい事を調べて学習する環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラ...続きを読む(全127文字)

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一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には先輩からのOJTがあるので丁寧に教えてもらえる。独り立ちするまでは仕事を丸投げされるようなことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

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株式会社五十君商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても新人教育というものを会社として理解しないので、大抵『この人をどういう人材として...続きを読む(全212文字)

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株式会社トヨタユーゼックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関しては定期的に行われており、その都度自身の役職にあった研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣例的に行っ...続きを読む(全115文字)

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株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも挑戦できる環境に加え、資格取得支援制度が充実しています。特定の資格を取るとお金をもらえる制度があります。一時金をもらえます。続きを読む(全75文字)

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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社に務めることができるので、転職をする際は役立つことが多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人を商品として...続きを読む(全346文字)

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株式会社ローソンエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はまったくない。一生をエンターテイメントに費やすことになるので逃げ場がなく手遅れの人間が多い。続きを読む(全76文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タレントマネジメントシステムの導入や異動希望を出せる制度は整い始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステム...続きを読む(全179文字)

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三光ソフランホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 三光ソフランホールディングス株式会社
フリガナ サンコウソフランホールディングス
設立日 1974年9月
資本金 1億円
従業員数 7,500人
決算月 8月
代表者 高橋誠一
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
電話番号 03-6895-7735
URL https://www.sanko-soflan-hd.com/
NOKIZAL ID: 1139371

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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