三光ソフランホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は最低限と思った方がいい。不動産なので土日も稼働している営業さんがいて、それに伴い出社みたいなことは何度もあった。しかしながら代休な...続きを読む(全132文字)

【良い点】
裁量が大きく与えられていて、若手でも経営層との距離が近く、仕事自体は楽しかった。社長がパワフルな人で判断力とスピードは素晴らしいので物事が進...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多く、のびのび仕事していた印象。男性社員の方が求められることが多いと思う。良くも悪くも昭和的。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない為、改善すると良いと思う。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない為、教育体制がほとんどない。
入れ替わりがものすごく早く、せっかく定着しても経験がある方から辞めてし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
旅行業界自体少しずつ上向きになっている為、今後活発になっていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みが取りやすい点は良いと思います。
比較的残業をして残っている人は少ないと感じます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性には優しく、優遇してもらえる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなどが充実していない為、その点で働き...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マーケティングと謳っておりますが、実際は作業するだけで時間が過ぎて行ってしまうことが多い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新たなアイデアはウェルカムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマンなので、アイデアが通るかどうかはわからない。会長のやりた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は若くて稼げる。
700万円ほどを係長クラスで稼げる。
一部年功序列の部分もあり、主任クラスまでは、ほぼスライドでなれる。そこから係長、...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いわりに基本給が安い。昇給のための評価シートがあるが不明瞭でどのように給与に反映されているか全くわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に大きな理由がなければ毎年3000円〜昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、会社全体の業績でボーナス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
数年連続でベースアップあり。若手含め役職手当等による底上げもあるなど給与に還元する意思を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時折、時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がったことについて、説明があると励みになるのだが、それが無かったりする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒で派遣先の仕事に関して知識がゼロでも月給25万もらえるのでありがたかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で正社員にな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
かなりきつめに文句言ったら給料が上がる機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は口ばっかりで挨拶に来ない
派遣先のレー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さに加えて毎年の昇給額が大変少なく、長く勤めても給与アップは望めない。
賞与も評...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度重労働のはずでしたが、給料はとても低いです。その代わり残業がないことと、朝早くに行かなければいけないなど...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果を出せば、高い年収を得られる。20代後半～30代前半で年収が1000万円をこえることもざらである。また、評価制度に関しては非常に透明性の...続きを読む(全176文字)