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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗であれば一日中立ちっぱなし、倉庫作業でも劣悪な環境の中で仕事をしておりました。私は、店舗勤務で倉庫での搬入作業もしておりましたが、私も含め同僚も毎月...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗であれば一日中立ちっぱなし、倉庫作業でも劣悪な環境の中で仕事をしておりました。私は、店舗勤務で倉庫での搬入作業もしておりましたが、私も含め同僚も毎月...続きを読む(全229文字)
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職場の同僚は良い人ばかりでした。まぁ、中には自信過剰でバリバリタイプの人もいますが、どこにでもそんな人はいます。
店長や次長に気に入られないと、いづれ...続きを読む(全171文字)
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親しみやすい。仕事以外で趣味やスポーツ等の話題で盛り上げてくれる。
数字に対して厳しくノルマ達成のために協力するところ予算の進歩状況の遅れている物や未...続きを読む(全171文字)
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最近の管理職者は昔とは違って、常識豊かな人が多いとは思います。プライベートな事でも親身に考えてアドバイスをくれる方もいます。全ての管理職者ではありません...続きを読む(全166文字)
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管理職と社員の関係はうまが合うかどうか。実績とか仕事ぶりは関係なくその点のみ。
その部分が少ない賞与や昇進に乗っかってくる。
仲が良いと仕事はやりや...続きを読む(全173文字)
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店長がいて、次長がいて、あとは全て平社員という感じでした。
自分が在籍していたときは景気はそこまで悪く無かったので、賞与は年3回あり、正月三ヶ日出勤時...続きを読む(全250文字)
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残業がしっかりつく事、今現在ボーナスがもらえる事以外はやりがいも何もないです。
いくら販売しようが他の社員と給与は一緒。なのでモチベーションを維持する...続きを読む(全154文字)
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基本的に店のメインの業務は店長代理が取り仕切ることになり、店長は常に店にいるわけではありません。土日などは一日中いますが平日は本部の方にも出向いています...続きを読む(全335文字)
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幸い店舗の平均年齢が若いため、和気藹々とした雰囲気です。
もちろん上司なので尊敬の念を持ってお話しますが、業務が終わるとお兄ちゃんと
話をするような...続きを読む(全189文字)
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店長・次長が管理職であったが、仕事内容と責任は変わらず次長は会社上の管理職ではなくなった。次長は店舗の営業において現場を仕切り、クレームには店舗責任者と...続きを読む(全150文字)
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アルバイトで採用されたときの話です。
社員さん、アルバイト、メーカーからくるヘルパーさんなど、
分け隔てなくフランクに仲良くされておりました。
仕...続きを読む(全197文字)
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店舗によって営業形態が全く異なり、ひどい店だと店長が従業員をコマ扱い。シフト関係なく、出社時間30分以上前に来るのは当たり前。従業員数が少ないが本社通達...続きを読む(全154文字)
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社員や店舗役職者とは分け隔てなく会話していますし、対立などは弊店ではなかったですよ。慣れというものが仕事のへの向上心を無くしていき易い環境を作り出してい...続きを読む(全150文字)
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基本的に何かあれば管理職が助けてくれます。管理職が周りを見る目がすごいので、細かいところを良く見ています。黙っていても見てますので、そのようなスキルは魅...続きを読む(全157文字)
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店長の入れ替わりがあるが、店長によって評価の仕方、仕事のやりやすさがかなり違う。
社員もいろいろな人間がいるが、合理的に物事を考えるし、無茶なことはそ...続きを読む(全152文字)
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給料は安いがまあまあやりがいはある!結婚すると確実にやっていけない給料なので
気をつけたほうがよい!後、サービス残業は当たり前、まあ販売なので仕方ない...続きを読む(全168文字)
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管理職(店長、次長)になればほぼ自分の好きなように店をまわせる。店長なんかであれば店舗によって違うが大型店などにいる店長はまず人間性を疑う。数字さえよけ...続きを読む(全282文字)
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ノルマも無く緊張感の無い職場です。
能力の無い人には適しています。
仕事のプレッシャーはあまり有りません。
家電に詳しい社員はほとんどいません。
...続きを読む(全160文字)
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社会常識は無いと思ってください。
クラブ活動のようなところですので
上司、先輩に気に入ってもらうための努力をがんばれば
居心地の良い会社になると思...続きを読む(全172文字)
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・社員にはいい人もたくさんいるが、いい人は上に上がれない。利用されてしまう。
・売れる人は人に気を使いながら売らなきゃいけない。
・他の社員の顧客に...続きを読む(全224文字)
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管理職は店長、次長になります。お客様対応やクレーム処理が出来れば管理職とはうまくいきます。
家電商品はやる気のある人間なら知識が無くても簡単に売れます...続きを読む(全163文字)
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どうしても正社員だと部署変えが多い関係で
商品知識が追いつかない場面が多かった気がする。
非正社員は部署が固定だったので
結果、非正社員の方が商品...続きを読む(全161文字)
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社員、管理職共に売り場での接客業務を行う。
その意味では平等に本来の販売接客を行っていると思う。
古い商品など、わからない部分は上司へ教えていただい...続きを読む(全156文字)
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店長・次長クラスに、気に入られないと、非常に、働きづらいと、思います。
パワーハラスメントに、屈しない、根性が、あれば、どんどん、左遷されても、頑張れ...続きを読む(全161文字)
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自ら考えて行動し、時には他の社員に指示するなど、特別な役職が無ければ行動出来ない訳ではなく、自分で管理出来る範囲での行動が可能。役職になればマネジメント...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、福利厚生について年々縮小されているのが実情である。やはり少子高齢化に伴う、市場の縮小が売り上げの減少...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部下には強気で、ときにはパワハラと捉えられてもおかしくない言葉を浴びせる管理職が多いがそんな管理職に限って自分...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
休みは事前に申請をしておけば基本的には取れる。ただ、同じ仕事をしている人に負担がかかるのでお互い様精神が必要。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内だけではなく、店舗のスタッフとも連絡を取ることもあり、色々な人と関わることができる。仕事内容自体は難しくはないが量が多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
店舗は基本店長が全てなので常にアピールポイントが存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
店長または直属の上司に気に入られなければ昇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司によるが退職検討の理由を聞いてくれたり、新たな選択肢を提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるので期待はでき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
転勤をすれば社宅が自己負担少なめで住むことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止が意味わからない、そこまで給料が高いわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に希望を出せる店舗が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話がかかってくる点
夜は就業が遅いので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は家電量販店の中では1番と言っていいほど緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の考え方は机上の空論で的を得てないものが多数で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来は全然見えてこない。中長期計画にも何も新しい事には挑戦しない、他社がやっている二番煎じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司の対応がよく後輩などに好かれるような人が多い。
また、真っ当に評価してくれる部分もかなり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長はあまり普段話すことはないが、会社の行事などで会うと気さくな方の印象。基本的には仕事ができる方が昇進している。人間関係は良い方かと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗によるが、20代のスタッフが多いためコミュニケーションは活発である。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の上司が多いため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といわれる方々は情けないと思います。基本的にはキャリアが長い人たちが鳴っています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
補聴器という商材の特性もあり、顧客に寄り添った対応ができる、ホスピタリティの高い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
仲がいい。
休みの日は友達よりも遊ぶことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はほとんど店長やリーダーがおこなっている。
責...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
急な体調不良や交通機関の乱れなどで連絡した際も嫌な顔せず対応してくれた.台風などで通勤が危険な場合には早期に連絡し出勤しなく鋭意旨の連絡をし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも大学のサークルの延長のような雰囲気があり、若いスタッフが多かったこともあって、どの店舗も明るく和気あいあいとした空気に包まれてい...続きを読む(全358文字)
| 会社名 | 株式会社コジマ |
|---|---|
| フリガナ | コジマ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 259億7560万円 |
| 従業員数 | 2,919人 |
| 売上高 | 2827億9000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中澤 裕二 |
| 本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 028-621-0001 |
| URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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